Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit mehreren Produktionsstandorten weltweit und einer führenden Marktposition im Bereich hochwertiger technischer Materialien. Das Unternehmen vereint Tradition und Innovation und beliefert Kunden aus unterschiedlichsten Branchen - von Architektur und Maschinenbau über Transportwesen und Beleuchtung bis hin zu Sicherheitsanwendungen.

Mit einer starken globalen Präsenz und klarer Wachstumsstrategie bietet unser Mandant ein modernes, internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die zeitgerechte und präzise Finanzberichterstattung nach IFRS im Rahmen des Fast-Close-Prozesses

• Konsolidierung der Finanzdaten aus den internationalen Gesellschaften und Analyse der Geschäftsergebnisse

• Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und externer Rechnungslegungsstandards (IFRS, HGB)

• Optimierung und Weiterentwicklung von Reporting- und Controlling-Prozessen sowie Unterstützung der Tochtergesellschaften bei der Berichterstattung

• Steuerung von Intercompany-Abstimmungen und -Eliminierungen im Konzern

• Mitwirkung bei der Einführung und Überwachung interner Kontrollsysteme (Internal Controls Framework)

• Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und internen Fachbereichen

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der ERP- und Reporting-Systeme (z. B. SAP S/4HANA, BW, SAC)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen, in der Konsolidierung oder im Audit (idealerweise mit Big-4-Hintergrund)

• Fundierte Kenntnisse der internationalen Rechnungslegung (IFRS) und des HGB

• Sicherer Umgang mit SAP (vorzugsweise S/4HANA) und MS Office, insbesondere Excel

• Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse wünschenswert

• Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld

Das Angebot

• Attraktive tarifliche Vergütung inklusive Sonderzahlungen und Erfolgsbeteiligung

• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• 30 Urlaubstage pro Jahr

• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen

• Umfangreiche Gesundheits- und Präventionsangebote sowie Mitarbeiterrabatte

• Ein offenes, wertschätzendes Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen