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bundesweit, Germany

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60.000 - 85.000 €/Jahr

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.

Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten?

• Entwicklung robuster Backend-Komponenten für datenintensive KI-Anwendungen – von der API-Architektur bis zur Modellintegration
• Gestaltung und Optimierung von Graphdatenbank-Lösungen (z. B. Neo4j) für komplexe Datenbeziehungen und performante Abfragen
• RESTful APIs konzipieren, versionieren und betreiben – als stabile Brücke zwischen Frontend, Datenquellen und KI-Services
• KI in die Anwendung bringen: Modelle integrieren, Inferenz-Pipelines sowie schlanke Daten- und Analyse-Workflows aufbauen
• Unser KI-Portfolio weiterdenken – Ideen einbringen, Prototypen bauen und gemeinsam in die Delivery überführen
• Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Python; Kenntnisse in Ruby sind ein Plus
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Graphdatenbanken, idealerweise Neo4j
• Gutes Verständnis von Natural Language Processing (NLP) und der Integration von KI-Modellen in datengetriebene Systeme
• Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke
• Neugier und Lernbereitschaft für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse

• Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
• Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
• Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
• IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
• Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
• Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. 

Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind.