• Planen und Steuern von Vertriebsprozessen in Einzelhandelsunternehmen
• Entwickeln und Realisieren von kunden- und serviceorientierten sowie wirtschaftlichen Vertriebskonzepten
• Analysieren von Marktentwicklungen und Beurteilen von deren Auswirkungen auf den Vertrieb
• Erarbeiten und Umsetzen von Marketingkonzepten
• Verwalten des Warenbestands und Pflege des Sortiments
• Erledigen von Aufgaben im Beschwerde- und Qualitätsmanagement
• Wahrnehmen von Aufgaben im Personalmanagement wie z. B. Fördern der beruflichen Entwicklung und Weiterbildung, Organisieren und Durchführen der Berufsausbildung, Planen und Steuern von Arbeits- und Projektgruppen

Arbeitsplätze bieten Einzelhandelsunternehmen unterschiedlicher Wirtschaftsbereiche, z. B. Textil- und Bekleidungsgeschäfte, Supermärkte oder Möbelhäuser.

Bewerberprofil

• Abitur
• Gute Noten in Wirtschaft, Mathematik, Deutsch
• Kunden- und Serviceorientierung
• Entscheidungsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick
• Durchsetzungsvermögen
• Führungsfähigkeit
• Schriftliches Ausdrucksvermögen und Rechtschreibsicherheit

Ausbildungsart

Doppelt qualifizierende Erstausbildung ("Abiturientenausbildung"), die sowohl zu einem Abschluss im anerkannten kaufmännischen Ausbildungsberuf Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) als auch parallel dazu zum bundesweit einheitlich geregelten Abschluss Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel (m/w/d), bundesweit einheitlich geregelt. Die Ausbildung erfolgt an Industrie- und Handelskammern (IHK), Bildungszentren des Einzelhandels oder anderen Bildungsstätten privater Bildungsträger sowie in Wirtschaftsbetrieben und teils in Berufsschulen.

Zeitraum

3 Jahre

Berufsfeld