Bei unserem Mandanten handelt es sich um eine international agierende, familiengeführte Unternehmensgruppe mit mehreren hundert Mitarbeitenden und einer über 150 Jahre währenden Erfolgsgeschichte. Das Unternehmen gehört zu den führenden Spezialisten seiner Branche und produziert auf Basis natürlicher Rohstoffe hochwertige technische Produkte, die weltweit in unterschiedlichen Industrien Anwendung finden. Die Gruppe vereint mehrere Geschäftsbereiche unter einem Dach und bietet ihren Kunden maßgeschneiderte Lösungen. Mit einem Jahresumsatz im mittleren dreistelligen Mio.-Bereich und einem hohem internationalen Anteil, agiert die Gruppe als etablierter Partner und Innovationsgeber auf globalen Märkten. Im Rahmen der dynamischen strategischen Weiterentwicklung der Organisation soll nun die folgende herausfordernde Stelle auf Top-Management-Ebene besetzt werden:

In dieser neu geschaffenen Position übernehmen Sie die gruppenweite Verantwortung für das Produktmanagement innerhalb einer standortunabhängigen Matrixstruktur. Ziel ist es, übergreifende Synergien zu heben und die Organisation strategisch weiterzuentwickeln.

• Strategische Leitung und Weiterentwicklung des globalen Produktmanagements über alle Divisionen hinweg
• Steuerung der internationalen Produktstrategie in enger Zusammenarbeit mit R&D, Vertrieb und Marketing
• Aufbau effizienter Prozesse zur Portfolio- und Lifecycle-Steuerung
• Verantwortung für marktorientierte Innovationsimpulse und Weiterentwicklung bestehender Produktlinien
• Führung und Entwicklung des internationalen Produktmanagement-Teams
• Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung und relevanten Fachbereichen zur Umsetzung der Unternehmensstrategie

Gesucht wird eine erfahrene und strategisch denkende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter internationaler Erfahrung im Produktmanagement.

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich
• Langjährige Führungserfahrung im internationalen Produktmanagement, idealerweise in einem mittelständischen Industrieunternehmen
• Erfahrung im Aufbau von Matrixstrukturen sowie in der Steuerung dezentraler Teams
• Ausgeprägtes Verständnis für technische Produkte und marktorientierte Innovation
• Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und Umsetzungsstärke
• Sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise ergänzt durch weitere Fremdsprachen

Wenn Sie Lust auf eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem dynamischen internationalen Unternehmen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte richten Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an die Dr. Schwerdtfeger Personalberatung. Für erste Fragen steht Ihnen unser Ansprechpartner gerne zur Verfügung.

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