Ref. Nr.: 02377

Sie erhalten die Chance, ein wachsendes Partner-Ökosystem im Fintech-Umfeld maßgeblich mitzugestalten. Und damit zum weiteren Wachstum des Unternehmens einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Sprechen Sie mit uns und wir finden gemeinsam heraus, wie!

Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie als Partner Manager (m/w/d) für Technologiepartnerschaften in der DACH-Region. Für unseren Mandanten, einen innovativen Finanz-SaaS-Anbieter. In dieser Rolle übernehmen Sie den Aufbau und die Weiterentwicklung eines Partner-Ökosystems und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Marktdurchdringung der Lösungen unseres Mandanten.

Sie identifizieren und gewinnen Technologiepartner (z.B. CRM-/ERP-Anbieter, Finanzplattformen), steuern ein strukturiertes Onboarding und sorgen dafür, dass technische Integration, Produktschulungen und erste gemeinsame Vermarktungsaktivitäten reibungslos anlaufen. Sie entwickeln Enablement-Konzepte, setzen Trainings, Playbooks und Zertifizierungen um. Damit Partner die Lösungen in den Bereichen Rechnungsstellung, Zahlungen und Compliance wirkungsvoll integrieren und ihren Kunden einfach anbieten können.

Gemeinsam mit internen Teams und Ihren Ansprechpartnern auf Partnerseite planen und realisieren Sie Go-to-Market-Initiativen (Webinare, Events, Vertriebsschulungen, Account-Mapping, Kampagnen) und übersetzen diese in konkrete, umsatzfördernde Maßnahmen. Als zentrale Schnittstelle für Software-Partner in der DACH-Region pflegen Sie langfristige, vertrauensvolle Beziehungen, holen strukturiert Feedback ein und bringen Markt- und Partnerimpulse in Produkt-, Entwicklungs- und Customer-Success-Teams ein. Dabei arbeiten Sie eng in einem internen Netzwerk von Tech Partner Managern zusammen, ex- und importieren sozusagen erfolgreiche Partnerschaften.

Sie steuern Ihr Partnergeschäft über klar definierte KPIs (u.a. aktive Partner, gemeinsame Pipeline, indirekter Umsatz), erkennen Optimierungspotenziale und leiten entsprechende Maßnahmen ab. Dabei behalten Sie Trends in Fintech, E‑Invoicing, Buchhaltung und regulatorischen Anforderungen im Blick und nutzen diese, um die Positionierung unseres Mandanten im Partnerkanal weiter zu schärfen.

Die Anstellung erfolgt unbefristet sowie in Vollzeit bei der deutschen Landesgesellschaft. Die Arbeit von zu Hause (remote/Home Office) ist bei unserem Klienten etabliert und wird flexibel praktiziert. Eine Reisebereitschaft von ca. 10-20% innerhalb der Region zu Partnern, Kunden, externen oder internen Veranstaltungen wird erwartet.

Arbeitgeber

Ihr neuer Arbeitgeber ist ein erfolgreicher Anbieter von Finanz-Lösungen und elektronischem Datenaustausch. Mittels der angebotenen SaaS-Plattform werden Rechnungs- und Zahlungsprozesse automatisiert. Bereits viele große und mittelständische Unternehmen arbeiten mit der Software.

Das Unternehmen ist in mehreren europäischen Märkten mit über 1.000 Mitarbeiter*innen präsent. In Deutschland ist man bereits seit einigen Jahren aktiv. Hier arbeiten über 50 Personen daran, die Plattform weiterzuentwickeln und bekannt zu machen.

Ausbildung

Sie haben ein Studium (Wirtschaft oder MINT) erfolgreich abgeschlossen bzw. eine kaufmännische Berufsausbildung und wertvolle Zusatzqualifikationen erworben.

Kenntnisse

Sie haben:

- technisches Verständnis für Integrationen,

- ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke, in

- Deutsch und Englisch (verhandlungssicher),

- eine strukturierte, selbstständige und strategische Arbeitsweise sowie

- Routine im Umgang mit CRM-Systemen (z.B. Salesforce) und

- Marketing-/Partner-Tools.

Erfahrungen

Sie haben:

- 3 bis 8 Jahre Erfahrung im Partner Management, Business Development oder Sales im

- Softwaregeschäft, Fintech- bzw. Finanzlösungsmarkt,

- idealerweise Zahlungsverkehr,

- nachweisbaren Erfolge im Auf- und Ausbau von Umsatz über Partnerschaften.

Standort

bundesweit / remote

Wenn Sie diese Aufgabe reizt und Sie die geforderten Skills mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Tim Krumbiegel unter der Telefonnummer +49 40 46961001.

Senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Bezug auf diese Stellenausschreibung direkt per e-Mail an krumbiegel@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten:

• Kurze Darstellung Ihrer Eignung für diese Position
• Prägnanter Lebenslauf (gerne mit Foto) mit Hervorhebung Ihrer Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge
• Zeugnisse, als .pdf-Datei
• Früheste Verfügbarkeit
• Einkommensvorstellung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu.

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise:

it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html

.... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de