Teamleiter Vertrieb mechatronische Komponenten (m/w/d)
Teamleiter Vertrieb mechatronische Komponenten (m/w/d)
Teamleiter Vertrieb mechatronische Komponenten (m/w/d)
Teamleiter Vertrieb mechatronische Komponenten (m/w/d)
Lenze Vertrieb GmbH
Elektrotechnik
bundesweit
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Hybrid
Teamleiter Vertrieb mechatronische Komponenten (m/w/d)
Über diesen Job
Teamleiter Vertrieb mechatronische Komponenten (m/w/d)
Lenze ist ein führender Antriebs- und Automatisierungsspezialist für den Maschinen- und Anlagenbau. Seit mehr als 77 Jahren ist das Unternehmen Taktgeber der Automatisierung und starker Partner an der Seite seiner Kunden. Mithilfe des Dreiklangs aus Elektromechanik, Elektronik und Software begleitet Lenze seine Kunden und hilft ihnen Produktions- und Logistikprozesse zu optimieren, Kosten zu senken sowie ihren Energieverbrauch zu verringern.
Weltweit laufen die besten Maschinen und Produktionen mit Lenze. Diese Vision füllen wir mit Leben, Innovationsfreude, Pioniergeist – und wenn Sie möchten, mit Ihnen.
Verstärken Sie bundesweit unsere Vertriebsgesellschaft unbefristet und in Vollzeit aus dem Homeoffice als Teamleiter Vertrieb mechatronische Komponenten (m/w/d).
Weltweit laufen die besten Maschinen und Produktionen mit Lenze. Diese Vision füllen wir mit Leben, Innovationsfreude, Pioniergeist – und wenn Sie möchten, mit Ihnen.
Verstärken Sie bundesweit unsere Vertriebsgesellschaft unbefristet und in Vollzeit aus dem Homeoffice als Teamleiter Vertrieb mechatronische Komponenten (m/w/d).
Ihre Mission
Mit Ihrer fundierten Vertriebsexpertise entwickeln Sie das deutsche Geschäft für mechatronische Komponenten in unseren Zielsegmenten und führen Ihr Vertriebsteam zum Erfolg. Aufbauend auf unserer exzellenten Antriebskompetenz und einem hervorragenden Produktportfolio setzen Sie die richtigen Prioritäten für Ihre Mitarbeiter (m/w/d) und coachen sie bei der Gewinnung von Neugeschäft.
Ihre Aufgaben
- Geschäftsentwicklung des Geschäftsbereichs mechatronische Komponenten in Deutschland
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines Teams mit ca. 10 Mitarbeitern (m/w/d) im Vertriebsaußendienst
- Definition, Priorisierung und konsequente Umsetzung geeigneter Maßnahmen für den Auf- und Ausbau des Kundenportfolios sowie zur Absicherung eines nachhaltigen Vertriebserfolgs
- Identifikation von Marktchancen, Trends sowie Kundenanforderungen im Bereich mechatronische Komponenten sowie entsprechende Integration in die Verkaufsstrategie
- Nachhaltiges Management von Verkaufschancen
- Unterstützung des Außendienstes bei der Erarbeitung von Entwicklungsplänen für wichtige Kunden und Projekten
- Bei Bedarf Führung von kritischen Kundenverhandlungen
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen im Sinne einer effizienten Projektbearbeitung
Ihr Profil
- Mit gutem Erfolg abgeschlossenes ingenieur- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Mehrjährige relevante Führungserfahrung im Technischen Vertrieb und ausgeprägte Ergebnisorientierung
- Berufserfahrung im Bereich technischer Handel von Vorteil
- Ausgeprägte unternehmerische Denk- und Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Strategien zu entwickeln, um Wachstum zu fördern
- Führungsstärke und Teamentwicklungskompetenz
- Strukturierte und konsequente Arbeitsweise
- Erfahrungen mit der Anwendung von CRM-Systemen und Funnel Management
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, auch in Englisch, Verhandlungsstärke und Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Vergütung & Co.: Leistungsorientierte Vergütung, altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL), betriebliche Altersversorgung (BAV), steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung, 500 € zur Geburt, Dienstwagen mit großer Auswahl an Fahrzeugen
- Work-Life-Balance: Remote-Work-Optionen, Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Freistellung in besonderen Lebenssituationen
- Entwicklung: E-Learning on demand plus Seminare, Workshops und Trainings via Lenze Forum / externe Anbieter, Möglichkeit zur Teilnahme am Lenze Development Program
- Gesundheit: Fahrrad-Leasing, bundesweites Sportnetzwerk und Präventionskurse im Betrieb, Betriebssport, Beratungs-, Gesundheits- und Präventionsangebote u.a. Employee Assistance Program, betriebliche Sozialberatung und Arbeitsmedizin
- Cultural Fit: Sicherheit und Atmosphäre eines modernen, weltoffenen Familienunternehmens, Möglichkeit, Ideen einzubringen und Einfluss zu nehmen, übergreifendes Networking, vielfältige Aktionen für Mensch und Natur (z. B. Nachhaltigkeits-Challenges, Hans und Clara Lenze Stiftung)
Kontakt
Gehen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt?
Dann bewerben Sie sich noch heute über unser Bewerbungsportal.
Lenze SE - Human Resources
Telefon: +49 5154 82-6690
Folgen Sie uns auf LinkedIn!
#LI-Remote
Dann bewerben Sie sich noch heute über unser Bewerbungsportal.
Lenze SE - Human Resources
Telefon: +49 5154 82-6690
Folgen Sie uns auf LinkedIn!
#LI-Remote
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 203 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
203 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Lenze Vertrieb GmbH als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.