Kurzinfo

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Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.200 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Teamleitung Brückenmodernisierung (m/w/d)

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Brückenmodernisierung, Sonderprojekte suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung Brückenmodernisierung (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Disziplinarische und fachliche Leitung des Teams Brückenmodernisierung
• Steuerung und Optimierung von Arbeitsabläufen, Prozessen und Zielvorgaben im Verantwortungsbereich
• Koordination und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Projektübergreifende und streckenübergreifende Koordinierung, Steuerung und Qualitätssicherung von Eigen- und Fremdplanungsleistungen
• Projektbezogene Koordinierung, Steuerung und Qualitätssicherung von Neu-, Um- und Ausbaumaßnahmen sowie Erhaltungsmaßnahmen mit Schwerpunkt Brückenmodernisierung
• Belange Dritter (politische und privater Anfragen, Planungen Dritter) inkl. fachliche Begleitung von Abstimmungen zu Wechselwirkungen und Gesamtintegration

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Dipl.-Ing. Univ.) im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Straßenplanung oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung.
• Mehrjährige Erfahrung in projektbezogenen fachlichen Führungsaufgaben
• Mehrjährige Berufserfahrung in den einschlägigen Leistungsphasen im Bereich von Straßenplanung (z.B. Ingenieurbauwerke, Verkehrsanlagen, Erhaltungsmanagement, Streckenentwurf, Bauverkehrsführung) und Projektmanagement
• Fachkenntnisse bei Planung von Infrastrukturmaßnahmen im Bereich von Autobahnen sowie RAA, AKVS, RLS, REwS, ERS, E Klima, FStrG, StraKR, EKrG, RiStWag, RE, RSA, RStO, RDO, RWBA, RPS, VgV
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Das wäre wünschenswert:

• Erfahrung im Umgang mit Verwaltungsorganen, insbesondere Landratsämtern, Städten und Gemeinden sowie sonstiger Vorhabensträgern
• Erfahrung in der BIM-Methode
• Zertifizierung im Projektmanagement, z.B. nach PMI, IPMA oder GPM

Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:

• Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.
• Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.
• Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.
• Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.
• Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.
• Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.

Entgeltgruppe: EG 14
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn (https://karriere.autobahn.de/lp/Entgelttabellen/fb296c4c741ac3c4/?locale=de_DE) . Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformation (https://www.autobahn.de/karriere/faq/datenschutzhinweis) nachlesen.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!