Zweiwegebaggerfahrer:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau
Zweiwegebaggerfahrer:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau
Zweiwegebaggerfahrer:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau
Zweiwegebaggerfahrer:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau
im Fahrleitungsbau Jetzt bewerben Drucken STRABAG Rail Fahrleitungen GmbH
Architektur, Bauwesen
bundesweit
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 36.000 € – 49.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Zweiwegebaggerfahrer:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau
Über diesen Job
Zweiwegebaggerfahrer:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau
bundesweite Baustellen
Einleitung
Kreativität und Neugierde treiben dich an? Du brennst dafür, Bauprojekte mit schweren Maschinen voranzubringen? Als Zweiwegebaggerfahrer:in kannst Du bei uns dein volles Potenzial entfalten und die Zukunft mitgestalten! VollzeitZweiwegebaggerfahrer:in (m/w/d) im Fahrleitungsbau
bundesweite BaustellenDein Beitrag bei uns
- Vorschriftsmäßige Bedienung des Zweiwegebaggers bei Bau-, Instandhaltung- und Reparaturarbeiten
- Sichere Durchführung von Sperr- und Rangierfahrten unter Einhaltung aller Richtlinien, Vorschriften und Weisungen
- Durchführung von Bremsproben und wagentechnischen Untersuchungen
Was für uns zählt
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum:r Baugeräteführer:in oder eine vergleichbare Ausbildung
- Abgeschlossene Ausbildung nach TfV Klasse A und B2 bzw. Bereitschaft diese zu erwerben
- Ausbildung zum Wagenprüfer und Bremsprobenberechtigung sind von Vorteil
- Uneingeschränkte psychische Tauglichkeit sowie gesundheitliche Eignung als Triebfahrzeugführer
- Hohe Flexibilität und Bereitschaft unregelmäßigen Schichtdienst, mit Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit, zu übernehmen
- Überdurchschnittliches Sicherheits- und Servicebewusstsein
- Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft und Führerscheinklasse B
Unser Mehrwert für dich
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen
- Attraktives Einkommen nach Haustarifvertrag (IG Metall)
- Ergebnisorientierte Sonderzahlungen und Leistungsprämien
- Attraktive Vergütung von Reisezeiten zzgl. übertariflicher Verpflegungszuschüsse
- 30 Tage Urlaub
- 38 Stundenwoche
- Vermögenswirksame Leistungen
- Modernes Arbeitsequipment
- Freizeitausgleich bei Überstunden
- Strukturierter Onboarding Prozess mit umfangreicher Einarbeitung
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Getränke
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Company Bike
Ihr Kontakt zu uns
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