Leiter ILS-Management (m/w/d)
Leiter ILS-Management (m/w/d)
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 78.000 € – 98.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Leiter ILS-Management (m/w/d)
Über diesen Job
Leiter ILS-Management (m/w/d)
Über uns:
Wir sind ein mittelständisches Traditionsunternehmen aus dem Sektor der wehrtechnischen Industrie. Wir entwickeln, testen und produzieren seit über 50 Jahren technische Highend-Lösungen für die Bundeswehr und Streitkräfte befreundeter Nationen. Als Technologieführer auf dem Markt bieten wir ein spannendes Produktportfolio von ballistischen Systemen über Fahrzeugschutz bis hin zu Optronik und IT-Simulatoren.
Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen ILS-Strategie zur Erreichung der Unternehmensziele
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des ILS-Teams
- Verantwortung für interne und kundenseitige ILS-Projekte und -Teilprojekte
- Erstellung von ILS-Konzepten für die gesamte Produktpalette
- Beauftragung, Steuerung und Koordination von Unterauftragnehmern
- Kundenabstimmungen (z. B. ILS Guidance Conferences)
- Erstellung und Pflege von Nutzungsprofilen und ILS-Plänen (z.B. ILS, LSA, LCC, MM, TechDoc, Training, OM, ISS)
- Sicherstellung ILS-relevanter Anforderungen im Entwicklungsprozess
- Einhaltung einschlägiger ASD-Normen
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation – alternativ Truppenoffizier Logistik/Instandhaltung
- Mehrjährige Berufserfahrungen im militärischen ILS-Management
- Führungserfahrung sowie ausgeprägte Leadership- und Kommunikationsfähigkeiten
- Militärische Erfahrungen im Logistikbereich wünschenswert
- Technisches Verständnis und Erfahrung mit komplexen Systemen
- Kenntnisse über ASD-Spezifikationen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Internationale Reisebereitschaft
Unser Beitrag:
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem sehr stabilen Marktumfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Individuelle Entwicklungschancen
- Flexible Arbeitszeit mit attraktiver Vergütung
- Unternehmensabhängiger Jahresbonus
- Mobile Work
- Umfassende Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Pflegezusatzversicherung
- Kantine sowie kostenloses Wasser
- Parkplätze
- Offenes, freundliches und teamorientiertes Arbeitsumfeld
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Ihr DND-Karriereteam
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Basierend auf 33 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
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Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
33 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Dynamit Nobel Defence GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.