Mitarbeiter/-in Gewässerunterhaltung (m/w/d)
Mitarbeiter/-in Gewässerunterhaltung (m/w/d)
Mitarbeiter/-in Gewässerunterhaltung (m/w/d)
Mitarbeiter/-in Gewässerunterhaltung (m/w/d)
Ehle/Ihle Verband
Museen, Kultureinrichtungen
Burg bei Magdeburg
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 43.500 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter/-in Gewässerunterhaltung (m/w/d)
Über diesen Job
Der Ehle / Ihle Verband beabsichtigt zum 01.10.2025 einen Mitarbeiter/-in für die Gewässerunterhaltung einzustellen. Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen, fachlichen und persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 5 (TVöD).
Die Stellenausschreibung richtet sich in gleicher Weise an Frauen, Männer, Diverse. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur besseren Lesbarkeit von Personenbezeichnungen & personenbezogenen Wörtern wird die männliche Form genutzt. Diese Begriffe gelten für alle Geschlechter.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Geschäftsstelle des Gewässerunterhaltungsverbandes unter 039221/ 7496. Zu spät eingehende oder unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Gerne können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail versenden.
Anforderungen:
Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:
- Pflege und Unterhaltung von Gewässern II. Ordnung maschinell und in Handarbeit
- Bedienen und Führen von Traktoren, Baumaschinen und Geräten auch mit verschiedenartigen Anbaugeräten, Wartung und Pflege
- Reparaturen an Maschinen und Anbaugeräten
Folgende Voraussetzungen werden von Bewerbern/ Bewerberinnen erwartet:
- abgeschlossene Ausbildung als Kfz-/ Nfz-/ Bau- / Landmaschinenschlosser, Mechatroniker, Instandhaltungsmechaniker, Dreher, Zerspanungstechniker, Wasserbauer/-in
- Erfahrung in Bedienung und Führung von Land-, Forst- und/oder Baumaschinen inklusive entsprechender Anbaugeräte
- Führerscheinklasse B, CE und T wünschenswert
- Motorsägenschein wünschenswert
Darüber hinaus wird erwartet:
- Einsatzbereitschaft
- Bereitschaft zur betrieblichen Weiterbildung/Qualifikation
- körperliche Belastbarkeit (uneingeschränkte körperliche Eignung für die aufgeführten Tätigkeiten)
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- attraktive Vergütung nach TVÖD
- angenehme Arbeitsatmosphäre
- abwechslungsreiche Tätigkeit
- eigenständiges Arbeiten in der Natur
- keine Montagetätigkeit
Bewerbungsunterlagen:
Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung richten Sie bitte auf dem Postweg bis spätestens 05.09.2025 (Posteingang) an den Ehle / Ihle Verband, Alte Ziegelei 1, 39291 Möckern OT Stegelitz oder per E-Mail an info(at)uhvei.de
Ansprechpartner Weitere Auskünfte: Oliver Uhlmann (Geschäftsführer Ehle / Ihle Verband) unter Tel-Nr.: 039221/ 7496 info(at)uhvei.de
Kontakt: Ehle / Ihle Verband Alte Ziegelei 1 39291 Möckern OT Stegelitz
info(at)uhvei.de www.ehle-ihle-verband.de
Allgemeines: Das Verbandsgebiet des Ehle/Ihle Verbandes erstreckt sich zwischen Burg und Schönebeck sowie zwischen Magdeburg und der Landesgrenze nach Brandenburg in den Landkreisen Jerichower Land, Salzlandkreis und im östlichen Teil von Magdeburg. Bewirtschaftet werden ca. 1.000 km Gewässer II. Ordnung auf einer Verbandsfläche von rund 80.000 ha.
Hinweis: Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die durch die Bewerbung bzw. im Zuge eines Vorstellungsgespräches entstehenden Kosten (Reisekosten und sonstige Bewerbungskosten) nicht erstattet werden. Aus Kostengründen wird darum gebeten, die Anlagen zur Bewerbung in Kopie einzureichen. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend den datenschutzgesetzlichen Vorgaben ordnungsgemäß vernichtet. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlages. Datenschutz: Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie Ihre Einwilligung nach § 6 Abs. 1 DSGVO zur Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegend ausgeschriebene Stelle. Die Daten werden mit Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.