In dieser Position übernehmen Sie die eigenverantwortliche Leitung einer endokrinologisch‐diabetologischen Sprechstunde und gestalten das medizinische Angebot aktiv mit. Sie führen präzise endokrinologische Funktionstests, Schilddrüsen‐Sonographien und Punktionen durch und arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen Inter‐ und multidisziplinär zusammen. Zusätzlich übernehmen Sie konsiliarische Tätigkeiten für hospitalisierte Patientinnen und Patienten und betreuen die Supervision von Assistenzärztinnen und -ärzten. Die Möglichkeit, künftig eine leitende Funktion im Fachbereich zu übernehmen, bietet langfristige Perspektiven. Flexibel unterstützen Sie Spezialsprechstunden und übernehmen Einsätze an verschiedenen Standorten innerhalb der Klinik. Voraussetzung ist der Facharzttitel FMH Endokrinologie/Diabetologie mit gültiger Berufsausübungsbewilligung im Kanton Bern, sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine verantwortungsbewusste, engagierte und selbständige Arbeitsweise. Das Arbeitsumfeld zeichnet sich durch eine zwischenmenschlich gute Atmosphäre, 25 bis 32 Ferientage, einen zusätzlichen freien Tag zum Geburtstag und kulinarische Vergünstigungen aus.

• Fachkompetenz mit Eigenverantwortung: Führen einer endokrinologisch/diabetologischen Sprechstunde und Mitgestaltung des medizinischen Angebots.
• Diagnostik mit Präzision: Führung endokrinologischer Funktionstests, Schilddrüsen -Sonographien sowie Punktionen.
• Miteinander statt nebeneinander: Eng Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen – inter- und multidisziplinär.
• Wissen weitergeben: Übernahme konsiliarischer Tätigkeiten für hospitalisierte Patientinnen und Patienten und Supervision von Assistenzärztinnen und -ärzten.
• Perspektive mit Entwicklung: Möglichkeit, eine leitende Funktion im Fachbereich zu übernehmen.
• Flexibel im Einsatz: Mitarbeit in Spezialsprechstunden, Einsätze an verschiedenen Standorten innerhalb der Klinik.

• Facharzttitel FMH Endokrinologie/Diabetologie und gültige Berufsausübungsbewilligung (BAB) im Kanton Bern.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.
• Verantwortungsbewusste, engagierte und selbständige Arbeitsweise, empathische Persönlichkeit, Interesse an Supervision und Coaching.

• 25 bis 32 Ferientage, zusätzlicher freier Tag zum Geburtstag.
• Anstellungsbedingungen richten sich nach dem Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für das Personal einer renommierten Klinik.
• Kulinarisches: Rabatt auf Verpflegung in den Küchen, Mikrowellen für Selbstmitgebrachtes stehen zur Verfügung.
• Moderner Arbeitgeber mit zwischenmenschlich guter Atmosphäre, Mitarbeiter fühlen sich stets mittendrin und wohl.

• Direkter Zugang zu einem weitreichenden Netzwerk und Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen

• Individuelles Coaching für Bewerbungsgespräche – überzeugend auftreten, authentisch bleiben

• Professionelle Unterstützung bei Lebenslauf, Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen

• Entlastung beim Umzug – von der Wohnungssuche bis zur Anmeldung vor Ort

• Kostenübernahme für MEBEKO-Anerkennung oder SRK-Gebühren

• Komplett kostenloser Relocation-Service : Hilfe bei Steuern, Versicherungen, Bankkonto, Zoll, Schulen und vielem mehr

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