HR Generalist:in 100 %
HR Generalist:in 100 %
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 93.500 CHF – 119.500 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
HR Generalist:in 100 %
Über diesen Job
Einleitung
Im Auftrag unseres Kunden Aebi Schmidt Group suchen wir eine:n HR Generalist:in 100 %
Unser Team:
Wir sind ein kleines aufgestelltes, schlagkräftiges und kreatives HR-Team, bei dem auch in dynamischen Zeiten der Humor nicht zu kurz kommt. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt.
Die Aebi Schmidt Group...
... ist ein weltweit führender Anbieter intelligenter Lösungen für saubere und sichere Verkehrsflächen sowie die Bewirtschaftung anspruchsvollen Geländes. Die Gruppe erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von rund 1 Mia. EUR und hat kürzlich mit The Shyft Group fusioniert und ist damit an die New Yorker Börse gegangen. Zurzeit beschäftigt die Aebi Schmidt Group rund 3'000 Mitarbeitende in 16 Verkaufsorganisationen und mehr als einem Dutzend Werken weltweit. Das Produktportfolio besteht aus Aufbauten, Maschinen und Fahrzeugen der Marken Aebi, Schmidt, Arctic, Nido, Ladog, Monroe, Towmaster, MB, Meyer, Swenson und ELP.
Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung des gesamten Employee Life Cycles der 3 Schweizer Gruppengesellschaften, vom Eintritt bis zum Austritt
- Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft, insbesondere in der Lohn- und Personaladministration und Zeitwirtschaft
- Mitwirkung beim gesamten Rekrutierungsprozess inkl. Interviewführung und Bewerbermanagement
- Beratung und Unterstützung unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Themen
Qualifikation
- Du kannst eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich vorweisen
- Du hast bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position sammeln können, schätzt selbständiges, strukturiertes Arbeiten und übernimmst gerne Verantwortung
- Du kommunizierst empathisch und klar in sehr gutem Deutsch, Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Du bist offen, kommunikativ, zuverlässig und arbeitest gerne mit Menschen
Benefits
- Gründliche Einarbeitung
- Interessante Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung
- Attraktive Anstellungskonditionen und gute Sozialleistungen
- Freundliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Noch ein paar Worte zum Schluss
Bitte stelle uns mit deinem Lebenslauf auch deine Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 5 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
5 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei two.jobs als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern