Die EnBW-Tochter Connected Wind Services ist einer der führenden unabhängigen Serviceanbieter für Windenergieanlagen in Europa. Seit über 30 Jahren ist unser Multi-Marken- und Multi-Kompetenz-Konzept in Kombination mit weitreichendem Know-how unserer Mitarbeiter das Fundament, um Betreibern und Besitzern von Windenergieanlagen höchste Zuverlässigkeit und Service zu bieten. Wir stellen uns auf individuelle Bedürfnisse ein und kümmern uns um den gesamten Lebenszyklus von Windenergieanlagen.

Bei Connected Wind Services Deutschland GmbH zu arbeiten bedeutet, Teil eines hochprofessionellen Teams zu sein, das engagiert ist, die Windenergiebranche voranzutreiben. Unsere Arbeitsumgebung ist von Teamarbeit, Respekt und Innovation geprägt, wobei jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten und Ideen einzubringen. Wir bieten eine unterstützende Atmosphäre, kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Arbeitsbedingungen, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können.

• Betriebliche Altersvorsorge: Wir bezuschussen deine Betriebliche Altersvorsorge über das gesetzlich geforderte hinaus.
• Fahrzeit=Arbeitszeit: Bei uns fängt die Arbeitszeit an, wenn Du in den Firmen-Sprinter steigst. Dadurch wird Ihnen die gesamte Arbeitszeit vergütet.
• Flexible Arbeitszeiten: Du entscheidest mit deinem Teamkollegen zusammen, wann ihr morgens anfangen wollt zu arbeiten.
• Stundenkonto: Jede Minute zählt bei uns und wird auf einem Stundenkonto gesammelt. Diese Überstunden können bei uns in Freizeit umgewandelt werden.
• 30 Tage Urlaub im Jahr: Deine Work-Life-Balance ist bei uns mit am wichtigsten. Aus diesem Grund geben wir dir 30 Tage Urlaub.
• Weinachten/Sylvester: Hier schenken wir dir jeweils einen halben Urlaubstag
• Hansefit und Jobrad: Du möchtest Dich nach Deinem Arbeitstag so richtig auspowern? Kein Problem, denn bei uns bekommst Du das Jobrad und Hansefit
• Verpflegungsmehraufwand: Bei uns bekommst du ab 8 Stunden Arbeitszeit den Verpflegungsmehraufwand von 14 Euro steuerfrei ausbezahlt.
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Strukturierter Onboardingprozess: Bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geschmissen, sondern erhälst eine vernünftige Einarbeitung.
• Firmenkreditkarte: Bei uns musst du nicht in Vorkasse gehen, Rechnungen können direkt mit der Firmenkreditkarte bezahlt werden.
• Mitarbeiterrabatte: Spare bares Geld mit zahlreichen Vergünstigungen über Corporate Benefits.
• Mobilität: ** Bei uns fährst Du die nächste Windenergieanlage mit einem modernen Mercedes Sprinter an und hast auch hier eine Tankkarte mit an Bord.

Als Servicemonteur (w/m/d) trägst Du eine große Verantwortung dafür, dass die Windenergieanlagen einwandfrei funktionieren.

Dazu gehören u.a.:

• Regelmäßige Wartungsarbeiten nach Wartungs- und Inspektionsplänen
• Fehlersuche und Störungsbehebungen
• Reparatur und Austausch defekter Bauteile
• Bedienen von USV- und Wechselrichteranlagen
• Auftragsbezogene Dokumentation

• Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. Elektriker (w/m/d) oder Mechatroniker (w/m/d) oder ein vergleichbarer Ausbildungsberuf)
• Mehrjährige Erfahrung im Service- oder Wartungsbereich an Enercon-Anlagen ab E-66
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität, auch bei gelegentlichen Montagen außerhalb des Standorts
• Selbstständige Arbeitsweise und Qualitätsorientierung sowie körperliche Fitness und Höhentauglichkeit
• Führerscheinklasse B

Als 100%-ige Tochter der EnBW erweitern wir derzeit unser Windkraftanlagen-Portfolio und bauen unser Serviceteam weiter aus. Dafür suchen wir engagierte Servicemonteure (w/m/d) für Enercon-Windenergieanlagen mit elektrotechnischem Hintergrund in der Region Hannover.

Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Jan Czaykowski | j.czaykowski@netze-bw.de gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.