Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Unsere Kunden sind führende nationale und internationale Maschinen- und Anlagenbauer, die auf höchste Qualität und Zuverlässigkeit setzen. Für diese anspruchsvollen Projekte suchen wir einen außergewöhnlichen SPS-Programmierer (m/w/d), der nicht einfach nur Codes schreibt, sondern komplexe Anlagen zum Leben erweckt – und unsere Kunden begeistert.

Wenn für dich eine Software nie „fertig“ ist, weil du immer noch eine Idee zur Optimierung hast – dann bist du bei uns genau richtig.

• Eigenständige Entwicklung, Programmierung und Inbetriebnahme von SPS- und HMI-Systemen (Siemens, Rockwell, Beckhoff, ABB, Codesys)

• Optimierung bestehender Anlagen und Prozesse mit Blick auf Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit

• Projektverantwortung von der Konzeption bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme beim Kunden – national und international

• Direkter Austausch mit Kunden und Projektleitern, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln

• Dokumentation, Test und Support der implementierten Systeme

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar

• Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung mit Siemens, Rockwell, Beckhoff, ABB oder Codesys

• Kenntnisse in Hochsprachen (C, C#, Java, Python) von Vorteil

• Sprachkenntnisse in Wort und Schrift: Deutsch mind. C2, Englisch mind. B2

• Reisebereitschaft im In- und Ausland

• Hoher Qualitätsanspruch, Eigeninitiative und Leidenschaft für Automatisierung

• Kundenorientierte Arbeitsweise und Begeisterung, neue Technologien selbständig zu erlernen

• Du bist ein echter A-Player: ehrgeizig, lösungsorientiert und immer einen Schritt voraus

• Arbeitsplatz ist on site am Firmensitz – keine reine Remote-Position

• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Projekte – bei führenden Maschinen- und Anlagenbauern weltweit

• Zugang zu modernster Technologie – neueste Steuerungen, Tools und Entwicklungsumgebungen

• Individuelle Weiterentwicklung – Schulungen, Zertifizierungen und Lernmöglichkeiten

• Gestaltungsspielraum & Eigenverantwortung – deine Ideen zählen

• Direkten Kundenkontakt – deine Arbeit erzeugt Begeisterung

• Anerkennung & Wertschätzung – Leistung wird bei uns sichtbar und honoriert

• Internationale Einsätze – für alle, die Abenteuer lieben

• Moderne Unternehmenskultur – kurze Wege, Innovation vor Bürokratie

• Perspektiven für die Zukunft – Projektleiter oder Führungsebene, wenn du soweit bist

• Attraktive Vergütung – inkl. Boni und Erfolgsbeteiligung

DEINE ANSPRECHPARTNERIN

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Helena Winter

Recruiting Managerin

E-Mail: bewerbung@gmw-online.com