Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unser AWO-Seniorenzentrum bietet 97 Seniorinnen einen Platz, an dem sie von unseren Mitarbeiterinnen gefördert und betreut werden. Wir haben eine Tages- und Kurzzeitpflege, eine gerontopsychiatrische Wohngruppe sowie einen ambulanten Pflegedienst. Unser Ziel ist es, den stationären Bewohnerinnen ein Zuhause zu geben und ihnen eine umfassende, individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege zukommen zu lassen. Unsere Kundinnen zu Hause unterstützen wir nach Kräften mit individuellen ambulanten Dienstleistungen, die sie vor Ort benötigen, z.B. Pflegedienstleistungen und Mittagessen.

Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Einrichtung AWO-Seniorenzentrum ‚Georg-Schenk-Haus‘ in Burghausen (https://awo-obb.de/senioren/einrichtung/awo-seniorenzentrum-burghausen) eine*n

Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Seniorenzentrum

in Vollzeit, 39 Std./Woche (befristet)

Wir bieten Ihnen

• eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
• 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
• Fahrradleasing
• Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung
• Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)
• Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
• Passgenaue Fort- und Weiterbildung

Ihre Aufgaben

• Personaleinsatzplanung sowie Planung und Optimierung der Arbeitsabläufe im jeweiligen Wohnbereich
• Sicherstellung der Qualität nach § 113 SGB XI sowie der Umsetzung von Expertenstandards
• Steuerung der Pflegeprozesse sowie des pflegerischen Risikomanagements im Bereich
• Pflegedokumentation in digitaler Form sowie aktive Beteiligung an der Ausarbeitung der SIS (strukturierte Informationssammlung)
• Sicherstellung eines pflegefachlichen Controllings (Pflegevisiten, Stichprobenüberprüfung, Fallbesprechungen)
• Überprüfung und Optimierung von Arbeitsabläufen
• enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Krankenhäusern, Angehörigen und Ehrenamtlichen
• Einhaltung hygienischer Anforderungen, Arbeitsschutz- sowie Unfallverhütungsvorschriften

Das bringen Sie mit

• Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheitspfleger (m/w/d) oder vergleichbares
• Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kollegen (m/w/d), unseren Bewohnern (m/w/d) und Angehörigen
• Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege

Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.*

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.