Aufgabengebiet:

Das Aufgabengebiet im Bereich der Kläranlage umfasst im Wesentlichen:

• Eigenverantwortliche Unterstützung bei der Überwachung, Betreuung und Steuerung technischer Prozesse innerhalb der abwassertechnischen Anlagen der Kläranlage, der Pumpwerke, der Mess-, Steuer- und Regelungseinrichtungen und des Kanalnetzes
• Analyse von Störungen im Prozessablauf und Einleiten von Maßnahmen zur Störungsbeseitigung
• Erkennen von Gefährdungen im Arbeitsablauf und Durchführung von Schutzmaßnahmen
• Durchführung von Wartungs-, Reinigungs- und Instandsetzungsarbeiten
• Mitwirkung bei Reparaturen und technischen Optimierungen der Anlage
• Überwachung und Dokumentation der Einhaltung rechtlicher Anforderungen
• Rufbereitschaft nach Einarbeitung

Der Aufgabenbereich des gemeindlichen Bauhofs umfasst im Wesentlichen

• Unterhaltungsmaßnahmen von gemeindlichen Gebäuden und Liegenschaften (Grund- und Mittelschule, Kindergärten, Feuerwehrhäuser, Rathaus, etc.) und deren technische Anlagen
• Anlage, Pflege und Instandhaltung von Grünanlagen und –flächen, Gewässern, Entwässerungsgräben, öffentlichen Straßen und Wegen, Plätzen und Verkehrseinrichtungen
• Führen und Bedienen von Maschinen, Geräten und Fahrzeugen, die dem Unterhalt von Gebäuden und Außenlagen dienen
• Arbeiten im Straßenverkehr u.a. Baustelleneinrichtung, Absperrungen, Verkehrssicherung- und –lenkung, Straßeneinläufe
• Durchführung des Winterdienstes im Rahmen eines Bereitschaftsdienstes

Voraussetzungen:

abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung in den Berufsbranchen:

• Elektronik: Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik,
• Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik
• Garten- und Landschaftsbau/Landschaftspflege,
• Baugewerbe, Straßenbau oder im Bereich Abwassertechnik

oder eine entsprechend vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung

• technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
• Teamfähigkeit, selbständiges Arbeiten, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit
• gesundheitliche Eignung für die beschriebenen Tätigkeiten
• Fahrerlaubnis vorzugsweise der Klasse BE und T, C, alternativ C1E oder CE
• Bereitschaft zum Winterdienst, Bereitschaftsdienst und Wochenenddienst außerhalb der regulären Arbeitszeit
• Praktische Erfahrung im Umgang mit kommunalen Zugmaschinen wünschenswert

Unsere Leistungen:

• krisensichere, anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im kollegialen und motivierten Team des Fachbereichs
• leistungsgerechte Bezahlung gem. TVöD entsprechend der Berufserfahrung und Qualifikation, sowie die tarifüblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes
• regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen und Schulungen
• unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen sicheren Arbeitsplatz

Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig behandelt. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte **bis 11.01.2026 **an den

Markt Burgheim, Personalverwaltung, Marktplatz 13, 86666 Burgheim oder per E-Mail an personalverwaltung@burgheim.de (https://mailto:personalverwaltung@burgheim.de) .

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Kämmerer und Frau Wuka unter der Tel. Nr. 08432/9412-104 oder 08432/9412-131 zur Verfügung.

Hinweis: Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Die Unterlagen werden gemäß der Datenschutzrechtlichen Bestimmungen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir bitten Sie deshalb keine Originalpassbilder und Originalzeugnisse vorzulegen.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.