Pflegefachkraft (m/w/d) als Leading Nurse
Pflegefachkraft (m/w/d) als Leading Nurse
Pflegefachkraft (m/w/d) als Leading Nurse
Pflegefachkraft (m/w/d) als Leading Nurse
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
Sozialwesen
Burgkunstadt
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 37.000 € – 54.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Pflegefachkraft (m/w/d) als Leading Nurse
Über diesen Job
Pflegefachkraft (m/w/d) als Leading Nurse
Kathi-Baur-Pflegezentrum St. Heinrich
zum 01.11.2025, unbefristet
Teilzeit, 31,2 - 39 Std./Woche
Burgkunstadt
WIR gestalten Pflege neu - mit dem Konzept der LEADING NURSE.
Wir gewährleisten trotz des Fachkräftemangels höchstes pflegerisches Niveau für unsere Bewohner*innen, die bei uns stets im Mittelpunkt stehen. Dafür setzen wir mit dem Konzept der LEADING NURSE bereits die Pflegeorganisation der Zukunft um. In der Praxis bedeutet das eine neue Arbeitskultur für alle Berufsgruppen, in der die Kompetenzen aller Beteiligten optimal eingesetzt werden, um die Bedarfe unserer Bewohner*innen bestmöglich zu erfüllen.
Neugierig? Werden Sie als LEADING NURSE fachliche Leitung und planen, steuern und überwachen Sie die Pflegeprozesse in neuer Organisationsform.
Sie werden im Rahmen einer Weiterbildung (160 Unterrichtseinheiten) auf Kosten des Arbeitgebers zur LEADING NURSE qualifiziert
Wir gewährleisten trotz des Fachkräftemangels höchstes pflegerisches Niveau für unsere Bewohner*innen, die bei uns stets im Mittelpunkt stehen. Dafür setzen wir mit dem Konzept der LEADING NURSE bereits die Pflegeorganisation der Zukunft um. In der Praxis bedeutet das eine neue Arbeitskultur für alle Berufsgruppen, in der die Kompetenzen aller Beteiligten optimal eingesetzt werden, um die Bedarfe unserer Bewohner*innen bestmöglich zu erfüllen.
Neugierig? Werden Sie als LEADING NURSE fachliche Leitung und planen, steuern und überwachen Sie die Pflegeprozesse in neuer Organisationsform.
Sie werden im Rahmen einer Weiterbildung (160 Unterrichtseinheiten) auf Kosten des Arbeitgebers zur LEADING NURSE qualifiziert
Ihre Aufgaben
| Ihr Profil
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Was wir bieten
Attraktive Vergütung
Tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes, Jahressonderzahlungen, Leistungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen
Finanzielle Vorteile
Dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge, Einspringprämien & Prämien für besondere Leistungen, Fahrradleasing, attraktive Corporate Benefits
Arbeitszeiten
Schichtdienst, Dienstplangestaltung, Lebensarbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub
Persönliche
Weiterentwicklung
Weiterentwicklung
Interessante Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Entwicklungsgespräche
Gesundheitliche
Zusätzliche Krankenversicherung (Beihilfe), bis zu 3 Tage Sonderurlaub für spirituelle Auszeiten, psychologische Beratungsangebote
Vertrauensvolles
Sicherer Arbeitsplatz, offenes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, umfassendes Onboarding, Diversität und Inklusion
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Pühl unter> 09572 3804131 zur Verfügung. |
Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde
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Das Leistungsnetzwerk der Caritas.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 14 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
14 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Caritas gGmbH St. Heinrich und Kunigunde als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.