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Das Team Anwendungstechnik Zement besteht aus 7 Kollegen unterstützt Beratung & Vertrieb sowie das Produktmanagement mit anwendungstechnischen Untersuchungen zu bestehenden Produkten und Neuentwicklungen. Zudem berät es Kunden vor Ort in technischen Fragen und entlastet das Produktmanagement.

Dein Arbeitsort befindet sich in Burglengenfeld. Du berichtest an den Teamleiter Anwendungstechnik Zement.

Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:

• Technische Kundenberatung zu Betontechnologie, Rohstoffen, Mischungsentwürfen, Erstprüfungen und Spezialzementen – inklusive kundenspezifischer Rezepturoptimierung in Abstimmung mit Beratung & Vertrieb und Produktmanagement.

• Durchführung von Untersuchungen an Beton, Materialien und Rohstoffen sowie Auswertung der Ergebnisse im Rahmen von Portfoliooptimierung (z. B. CO₂-Roadmap) und Zemententwicklung.

• Gemeinsame Bewertung und Abstimmung der Untersuchungsergebnisse mit Produktmanagement, Qualitätsleitern der Werke und Vorstellung der Resultate in Vertriebsmeetings und Steering Committees.

• Technische Unterstützung von Beratung & Vertrieb und Produktmanagement, inklusive Werks- und Laborversuchen zur Unterstützung des Vertriebs von Betonzusatzmitteln (z. B. Sika).

• Kommunikation und Repräsentation, z. B. Präsentation der Ergebnisse bei internen und externen Kunden, Teilnahme an relevanten Veranstaltungen sowie Übernahme von Sonderaufgaben.

Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Baustoffprüfer

• Mehrjährige Erfahrung in der Betonprüfung sowie sehr gute betontechnologische Kenntnisse; Kenntnisse der relevanten Prüfmethoden und -geräte.

• Persönliche Kompetenzen: Selbstständige, strukturierte Problemlösung sowie sicheres und verbindliches Auftreten.

• Sprach- & EDV-Kompetenzen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse.

• Mobilität & Berechtigungen: Führerschein Klasse B, Bereitschaft zu Reisetätigkeit; E-Schein von Vorteil.

• Kommunikationsfähigkeit: Grundlegende Präsentationsfähigkeiten sind von Vorteil.

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

Wir sind überzeugt, dass persönliches Wachstum und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

Work-Life-Balance, Flexibilität und Mobilität:

Wir bieten Dir flexible Arbeitszeitmodelle (38-Stunden-Woche in Vollzeit) mit mobilem Arbeiten. Dazu kommen 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Sonderurlaubstage und ein professionelles EAP-Unterstützungsprogramm für sämtliche Lebenslagen. Für eine stressfreie Anreise sorgen kostenlose Parkplätze sowie moderne Ladestationen für E-Bikes und Elektroautos.

Gesundheit und Wohlbefinden:

Bei uns profitierst Du von ergonomischen Arbeitsplätzen, verschiedenen Sportgruppen, Gesundheitskampagnen und umfassender Arbeitssicherheit. Zusätzlich kannst Du dich auf ein gesundes und vergünstigtes Essensangebot in unserer Kantine mit regionaler und saisonaler Küche freuen.

Unternehmenskultur und Teamgeist:

Hey, HeidelMate! Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenwärtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.

Weiterbildung und -entwicklung:

Vielfältige Möglichkeiten, einschließlich Förderprogramm für Stipendien bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen und Fach- sowie Führungskräfteentwicklungsprogrammen, E-Learning Plattform.

Let’s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch:

Eine attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld, einen Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung, einem Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen ist für uns selbstverständlich. Außerdem gibt es bei uns die Gruppenunfallversicherung und den Jubiläumsbonus. Zusätzlich bieten wir dir JobTicket, JobBike und das "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm sowie attraktive Konditionen und Rabatte, beispielsweise bei Fitnessstudios.

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Miriam Braun, Senior HR Consultant (Tel.: 06221 481 39881) gerne zur Verfügung.

Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Franz Jäger, Teamleiter Anwendungstechnik Zement. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer 02524 2951 295.