Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau (m/w/d) 2026 Burglengenfeld
Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau (m/w/d) 2026 Burglengenfeld
Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau (m/w/d) 2026 Burglengenfeld
Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau (m/w/d) 2026 Burglengenfeld
Heidelberg Materials
Baustoffe
Burglengenfeld
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau (m/w/d) 2026 Burglengenfeld
Über diesen Job
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Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau (m/w/d) 2026 Burglengenfeld
Apply
- locations
- Burglengenfeld
- time type
- Full time
- posted on
- Posted 30+ Days Ago
- job requisition id
- JR10007143
Für unser Zementwerk mit Sitz in Burglengenfeld suchen wir für das Ausbildungsjahr 2026 engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für eine
Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau (m/w/d)
Folgende verantwortungsvollen Aufgaben warten auf dich:
Als Auszubildender zum Industriekaufmann (m/w/d) lernst du bei uns alles von Einkauf und Verkauf, über Marketing und Personal, bis hin zum Rechnungswesen. Der Schwerpunkt deiner Ausbildung findet im Zementwerk statt. Hier gehören u. a. Auftragsabwicklungen, Preisschlüsselungen, Stammdatenanlagen oder Preiskalkulationen zu deinen täglichen Aufgaben. Des Weiteren baut unser Außendienst auf deine engagierte Unterstützung bei spannenden Projekten.
Um deine zukünftigen Aufgaben erfolgreich zu meistern, solltest du folgendes mitbringen:
Gute Mittlere Reife oder höherwertigeren Schulabschluss
Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
Neugierde, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
Freude an Teamarbeit und im Umgang mit dem PC (Gute MS-Office-Kenntnisse)
Spaß an der Kommunikation mit verschiedenen Schnittstellen und Organisationstalent
Begeisterung für Neues & Veränderungen
Dein persönliches Engagement wird von uns anerkannt und wertgeschätzt:
Bei einem guten Ausbildungsabschluss wird eine einjährige Übernahme garantiert
Fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung
Tarifliche Ausbildungsvergütung mit zusätzlichen Leistungen wie Urlaubsgeld, Jahresabschlussvergütung und vermögenswirksame Leistungen
Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte bei Fitnessstudios, Banken u.v.m.
Kantine vor Ort
Kontakt:
Für Fragen zur Stelle wendest du dich bitte an Frau Karin Breitschaft, Sekretärin & kaufmännische Ausbilderin. Du erreichst sie unter der Telefonnummer 09471 707 53201.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht dir Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung.
Welcome
Shaping the future, building successes
Heidelberg Materials – your springboard into the future of the construction materials industry. As a globally leading company in the construction sector, we manufacture one of the most widely used products, paving the way not only toward more sustainable production but also toward your personal success story. Our bold and innovative approach focuses on massive CO₂ reduction, efficient recycling technologies, and digital solutions – setting new standards for the industry. In our globally connected and locally rooted community, your ideas have the power to shape a better tomorrow for people. With us, you’re not just shaping the industry’s future; you’re shaping your own. Let’s get to work!
About us
Heidelberg Materials is one of the world's largest integrated manufacturers of building materials and solutions with leading market positions in cement, aggregates, and ready-mixed concrete. We are represented in more than 50 countries with around 51,000 employees at almost 3,000 locations.
At the centre of our actions lies the responsibility for the environment. As the front runner on the path to carbon neutrality and circular economy in the building materials industry, we are working on sustainable building materials and solutions for the future. We enable new opportunities for our customers through digitalisation.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 293 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
293 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Heidelberg Materials als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern
