Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) 2026
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Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) 2026
Heidelberg Materials
Baustoffe
Burglengenfeld
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) 2026
Über diesen Job
Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) 2026
- locations
- Burglengenfeld
- time type
- Full time
- posted on
- Posted 18 Days Ago
- job requisition id
- JR10008371
Die Heidelberg Cement Logistik GmbH sucht für das Ausbildungsjahr 2026 engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für eine Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann/-frau (m/w/d).
Du berichtest an den Leiter Dispocenter. Dein Arbeitsort ist Burglengenfeld.
Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen:
Kennenlernen der verschiedenen Bereiche der Logistik und Spedition
Unterstützung bei der Planung und Organisation von Transporten
Erstellung von Fracht- und Zolldokumenten
Kundenbetreuung und -beratung
Mitarbeit bei der Koordination und Überwachung von Lieferungen
Einblicke in die Kalkulation und Angebotserstellung
Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen:
Gute Mittlere Reife oder Abitur/Fachabitur
Interesse an logistischen Prozessen und wirtschaftlichen Zusammenhängen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
Zuverlässigkeit und Lernbereitschaft
Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:
Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.
Work-Life-Balance:
Wir bieten eine 40 Stundenwoche und 30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen.
Gesundheit und Wohlbefinden:
Bei uns profitierst Du von hochwertiger Arbeitskleidung, Zulagen zur betrieblichen Altersvorsorge und umfassender Arbeitssicherheit.
Ausbildung, Übernahme:
Wir bieten eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung an und bei einem überzeugenden Ausbildungsabschluss streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.
Let’s talk about money / Über das Geld spricht man eben doch:
Wir bieten Dir eine attraktive Tarifvergütung, Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung, Deutschlandticket, Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m.
Unternehmenskultur und Teamgeist:
Hey, HeidelMate! Teamwork makes the dream work, oder wie wir bei uns sagen, der Heidelberger Geist ist allgegenwärtig. Wir leben von unterschiedlichen Perspektiven, Talenten und Erfahrungen, die jede*r von uns mitbringt. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, indem sich alle willkommen und wertgeschätzt fühlen.
Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Natalie Müller, Talent Acquistion & Apprenticeship Expert (Tel.: 06221 481 46198) gerne zur Verfügung.
Für Fragen zur Stelle wendest Du dich bitte an Herrn Pit Wesner, Leiter Dispocenter. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer 09471 70753501.
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Shaping the future, building successes
Heidelberg Materials – your springboard into the future of the construction materials industry. As a globally leading company in the construction sector, we manufacture one of the most widely used products, paving the way not only toward more sustainable production but also toward your personal success story. Our bold and innovative approach focuses on massive CO₂ reduction, efficient recycling technologies, and digital solutions – setting new standards for the industry. In our globally connected and locally rooted community, your ideas have the power to shape a better tomorrow for people. With us, you’re not just shaping the industry’s future; you’re shaping your own. Let’s get to work!
About us
Heidelberg Materials is one of the world's largest integrated manufacturers of building materials and solutions with leading market positions in cement, aggregates, and ready-mixed concrete. We are represented in more than 50 countries with around 51,000 employees at almost 3,000 locations.
At the centre of our actions lies the responsibility for the environment. As the front runner on the path to carbon neutrality and circular economy in the building materials industry, we are working on sustainable building materials and solutions for the future. We enable new opportunities for our customers through digitalisation.
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