Über diesen Job

Mit dir sind wir wir.

Bereichsleitung (m/w/d) International Markets – Supply Chain

Vollzeit

Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
Land: Deutschland
Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
Bereich: Internationaler Handel

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Sie suchen eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Erfahrung im internationalen Umfeld sowie Ihre Führungskompetenz nachhaltig einbringen können? Sie möchten maßgeblich dazu beitragen, dass unsere internationalen Warenströme reibungslos verlaufen und unser Netzwerk aus Tochtergesellschaften optimal versorgt und weiterentwickelt wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Das gibt’s bei uns obendrauf

37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Workation
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Sportgruppen & Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
50% Mobiles Arbeiten
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN-Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Firmenappartements
Exklusive Coupons

Das bewirken Sie bei uns

Sie führen den Bereich International Markets – Supply Chain und treiben mit Ihrem Team jeden Tag die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer internationalen Warenströme voran – dabei berichten Sie direkt an die deutsche Geschäftsleitung
Mit strategischem Weitblick gestalten Sie die Planung, Steuerung und Überwachung unserer internationalen Lieferketten und sorgen so dafür, dass unsere ROSSMANN-Produkte in allen Auslandsgesellschaften und bei unseren Partnern zuverlässig ankommen
Nachdem Sie sich erfolgreich in Ihrem Bereich eingearbeitet haben, übernehmen Sie perspektivisch die Führung der Geschäftsführer eines Teils unserer Auslandsgesellschaften, coachen die nationalen und internationalen Führungsteams und treiben die Umsetzung gemeinsamer Ziele engagiert voran
Durch gezielte Abstimmung und offenen Austausch stellen Sie sicher, dass alle Stakeholder entlang der Lieferkette auf einen Blick wissen, wie wir Themen wie Warenverfügbarkeit und Servicelevel gemeinsam angehen und sicherstellen
Hierbei verantworten Sie auch das Controlling, definieren relevante KPIs und leiten daraus gezielte, datenbasierte Maßnahmen für die Weiterentwicklung ab
Dank Ihrer regelmäßigen Besuche an unseren internationalen Standorten und Ihrer Teilnahme an internationalen Treffen stärken Sie Ihre Rolle als unterstützende und verbindliche Führungspersönlichkeit und repräsentieren ROSSMANN mit frischen Impulsen für die Weiterentwicklung unserer Supply Chain

Das bringen Sie mit

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Supply Chain Management o. Ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage für Ihre fachliche Expertise
Zudem verfügen Sie über mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im internationalen Supply Chain Management und haben bereits erfolgreich Führungskräfte und Teams geführt
Mit hohem Verantwortungs- und Kostenbewusstsein steuern Sie die Abläufe, erkennen Optimierungspotenzial und führen Veränderungsprozesse lösungsorientiert sowie eigenverantwortlich zum Abschluss
Ein ausgeprägtes analytisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen und Controlling-Instrumenten zeichnen Sie ebenso aus wie die Fähigkeit, daraus konkrete Maßnahmen abzuleiten
Dank Ihrer Kommunikationsstärke und hohen Auffassungsgabe gelingt es Ihnen mühelos, sich souverän auf verschiedensten Hierarchieebenen zu bewegen und gekonnt von praktischen Alltagsproblemen auf übergeordnete strategische Aufgaben zu wechseln
Sie bringen fundierte IT-Kompetenz mit, gestalten digitale Prozesse wie EDI, Forecasting und internationale Warenwirtschaftssysteme aktiv mit und treiben den Aufbau effizienter Abläufe kontinuierlich voran
Ihre Deutschkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift (C1) und Sie beherrschen die englische Sprache auf verhandlungssicherem Niveau (C1) – weitere Sprachkenntnisse sind wünschenswert
Internationale Reisetätigkeit sehen Sie als selbstverständlichen Bestandteil Ihrer Aufgabe und bringen dafür die notwendige Flexibilität mit

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Vera-Sophie Pudziow
Talent Acquisition

FAQ - Häufige Fragen

Gibt es einen Dresscode?
Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.

Arbeiten in der Zentrale

Der Weg Ihrer Bewerbung

Online-Bewerbung
Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.
Bewerbung absenden
Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.
Eingangsbestätigung
Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.
So geht’s weiter
Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement

Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

Dirk Rossmann GmbH

Einzelhandel

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Burgwedel, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

3.5

Basierend auf 2.362 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Kantine

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmaßnahmen

Training

Parkplatz

Vorteile für Mitarbeitende

Unternehmenskultur

2362 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Dirk Rossmann GmbH als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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Bereichsleitung (m/w/d) International Markets – Supply Chain