Data & Analytics Specialist (m/w/d) mit Fokus Qlik Sense
Data & Analytics Specialist (m/w/d) mit Fokus Qlik Sense
Data & Analytics Specialist (m/w/d) mit Fokus Qlik Sense
Data & Analytics Specialist (m/w/d) mit Fokus Qlik Sense
Dirk Rossmann GmbH
Einzelhandel
Burgwedel
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 55.500 € – 65.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Data & Analytics Specialist (m/w/d) mit Fokus Qlik Sense
Über diesen Job
Data & Analytics Specialist (m/w/d) mit Fokus Qlik Sense
Vollzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
- Land: Deutschland
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: Filialmanagement
In unserer Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover gestalten rund 3.000 Mitarbeitende die Zukunft von ROSSMANN. Ein zentraler Hebel dafür ist unter anderem die intelligente Nutzung von Daten – und genau hier setzen wir mit unserem Team im Vertriebscontrolling an.
Im Vertriebscontrolling schaffen wir die Grundlage für die datengestützte Steuerung und die kontinuierliche Performance-Optimierung unseres Vertriebs. Unsere Kernaufgabe ist es, steuerungsrelevante Vertriebsdaten aufzubereiten und diese in Form von aussagekräftigen Analysen, Reports und Dashboards zu übersetzen. Als proaktiver Partner für die Vertriebsleitung und den Außendienst ergründen wir im engen Austausch deren tatsächlichen Informationsbedarf. Auf dieser Grundlage leiten wir Handlungsempfehlungen ab und schaffen eine verlässliche Faktenbasis, damit fundierte strategische und operative Entscheidungen für den gemeinsamen Erfolg getroffen werden können.
Das gibt’s bei uns obendrauf
37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Workation
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Sportgruppen & Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
50% Mobiles Arbeiten
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN-Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Firmenappartements
Exklusive Coupons
Das bewirken Sie bei uns
- Dashboarding mit Mehrwert: Sie konzipieren und erstellen aussagekräftige Kennzahlen-Dashboards in Qlik Sense. Dabei visualisieren Sie nicht nur Daten, sondern leiten proaktiv konkrete Handlungsempfehlungen für unsere Fachbereiche ab
- Entwicklung eines globalen Berichtswesens: Gemeinsam mit den Datenanalysten im Vertriebscontrolling bilden Sie ein schlagkräftiges Analytics-Team. In diesem partnerschaftlichen Austausch ergänzen Sie sich gegenseitig, um ein standardisiertes und globales Qlik-Berichtswesen in Abstimmung mit unseren internationalen Kollegen aufzubauen
- Datenmodellierung & ETL: Sie sind für die Entwicklung und Pflege performanter Datenmodelle zuständig und wirken bei ETL-Prozessen zur Anbindung verschiedener Datenquellen (SQL-Datenbanken, APIs etc.) mit.
- Innovation durch KI: Sie bringen Wissen über KI und Prompt-Techniken aktiv ein, um unsere Analyseprozesse zu automatisieren, zu beschleunigen und tiefere, bisher unentdeckte Insights zu generieren
- Sparringspartner: Sie agieren als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Fachbereiche, verstehen deren Anforderungen, schulen Anwender und befähigen die Stakeholder, datengestützte Entscheidungen zu treffen
- Datenqualität: Sie stellen die Qualität und Konsistenz der Daten in unseren BI-Systemen sicher
Das bringen Sie mit
- Fundament: Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen. Ihr sehr gutes Zahlenverständnis zeichnet Sie aus
- Qlik-Erfahrung: Sie bringen 1-2 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Data & Analytics mit, insbesondere in der Entwicklung von Anwendungen mit Qlik Sense
- Technisches Know-how: Sie besitzen idealerweise eine Expertise in SQL, ETL-Prozessen sowie in der Datenmodellierung. Kenntnisse über relationale Datenbanken und DWH-Architekturen sind ein großes Plus
- Kommunikationsstärke: Dank Ihrer kommunikativen Art bewegen Sie sich souverän auf allen Hierarchieebenen. Sie beschaffen sich eigenständig die Informationen, die Sie für Ihre Ziele benötigen, und Sie können komplexe Sachverhalte einfach erklären.
- Neugier & Drive: Ihre persönliche Neugier treibt Sie an, sich dauerhaft mit der Welt der Dashboards, Analytics und neuen Technologien wie KI zu beschäftigen und Ihr Wissen kontinuierlich mit uns gemeinsam zu erweitern
- Sie bringen vielleicht schon wertvolle Einblicke aus dem Handel mit und wissen genau, auf welche Kennzahlen es wirklich ankommt
- Gute Englischkenntnisse zur reibungslosen Kommunikation mit unseren internationalen Kollegen runden Ihr Profil ab
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.
Jasmin Adam-Hohl
Talent Acquisition
FAQ - Häufige Fragen
Gibt es einen Dresscode?
Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.
Der Weg Ihrer Bewerbung
Online-Bewerbung
Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.
Bewerbung absenden
Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.
Eingangsbestätigung
Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.
So geht’s weiter
Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.
Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement
Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.
Das könnte auch passen
- Prozessmanager (m/w/d) Team Rechtssicherheit VertriebVoll-/Teilzeit
- Standort: 30938 Burgwedel bei Hannover, Isernhägener Str. 16
- Land:
- Anstellung: Voll-/Teilzeit, Unbefristet
- Bereich: Filialmanagement