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Dirk Rossmann GmbH

Einzelhandel

Burgwedel

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 47.500 € – 57.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Datenanalyst (m/w/d)

Über diesen Job

Mit dir sind wir wir.

Datenanalyst (m/w/d)

Vollzeit

  • Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
  • Land: Deutschland
  • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
  • Bereich: Revision

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Wir suchen einen engagierten und detailorientierten Datenanalysten, der unser Team der Datenanalyse in der Abteilung Analyse der Revision Unternehmenssicherheit verstärkt. In dieser Schlüsselposition werden datengestützte Erkenntnisse genutzt, um Risiken zu identifizieren, die Effektivität von Kontrollen zu bewerten und die Rentabilität in unserem stationären Einzelhandelsgeschäft sicherzustellen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Daten haben und diese nutzen möchten, um Transparenz und Sicherheit in Unternehmensprozessen zu schaffen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Das gibt’s bei uns obendrauf

  • 37,5-Stunden-Woche

  • 30 Tage Urlaub

  • Workation

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Betriebsrente

  • Umfassendes Onboarding

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

  • Kostenlose Parkplätze

  • Bikeleasing

  • 50% Mobiles Arbeiten

  • Corporate Benefits

  • Betriebsrestaurant

  • ROSSMANN-Ferienwelt

  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

  • ROSSMANN-Lernwelt

  • ROSSMANN Einarbeitungstage

  • Firmenappartements

  • Exklusive Coupons

Das bewirken Sie bei uns

  • Datenbasierte Revisionsprüfungen: Planung, Durchführung und Dokumentation von datenbasierten Prüfungsaktivitäten zur Aufdeckung von Risiken und potenziellen Betrugsfällen. Analyse großer Datenmengen aus verschiedenen Quellen (z.B. Kassensysteme, Warenwirtschaft, ERP, CRM, HR-Systeme) zur Identifizierung von Auffälligkeiten, Trends und Mustern, die auf Kontrollschwächen oder Regelverstöße hinweisen. Spezifische Prüfung von Prozessen wie Einkauf, Verkauf, Retourenmanagement, Bestandsführung, Rabattierungen und Kassenvorgängen auf Compliance und Effektivität
  • Betrugs- und Risikoerkennung: Entwicklung und Implementierung von Algorithmen und Analysemodellen zur präventiven und detektiven Erkennung von Betrugshandlungen (z.B. Mitarbeiterbetrug, Systemmanipulationen) und operationellen Risiken. Durchführung von Ad-hoc-Analysen bei Verdachtsfällen oder zur Beantwortung spezifischer Fragen der Bereichsleitung
  • Berichterstattung & Visualisierung: Erstellung von aussagekräftigen Analysen, Dashboards und Berichten, die komplexe Sachverhalte verständlich darstellen und handlungsrelevante Erkenntnisse liefern. Präsentation der Untersuchungsergebnisse und Empfehlungen vor der Bereichsleitung und relevanten Stakeholdern. Mitarbeit bei der Erstellung von automatisierten Revisionsberichten mit datenbasierten Prüfungsfeststellungen
  • Datenmodellierung & -qualität: Verantwortung von kontextabhängigen Datenmodellierungen und Datentransformationen. Sicherstellung der Qualität, Konsistenz und Integrität der genutzten Daten. Beratung bei der Extraktion und Aufbereitung von Daten aus verschiedenen Systemen für Prüfungszwecke. Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Dateninfrastruktur und -prozesse der Internen Bereiche
  • Methodenentwicklung: Kontinuierliche Weiterentwicklung von Datenanalyse-Methoden, Prüfroutinen und Softwaretools im Bereich der Internen Revision. Automatisierung von wiederkehrenden Prüfschritten und Analysen
  • Globale Harmonisierung & Projekte: Unterstützung bei der schrittweisen Integration der Auslandsgesellschaften in die zentralen Datenanalyseprozesse der Revision, um eine globale Risikotransparenz zu schaffen und konzernweite Prüfungsstandards zu etablieren

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Statistik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle, idealerweise im Einzelhandel oder einem kundennahen Umfeld
  • Fachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in SQL oder Python zur Datenextraktion und -manipulation, fundierte Erfahrung mit Business Intelligence Tools (z.B. Tableau, Power BI, Qlik Sense) zur Erstellung interaktiver Dashboards und Reports. Sehr gute MS Excel-Kenntnisse (Pivot-Tabellen, komplexe Formeln, Datenmodellierung)
  • Verständnis für Datenbanksysteme und Datenmodellierung. Erfahrung mit statistischen Methoden und Tools (z.B. Python, R) ist ein Plus
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für komplexe Zusammenhänge. Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Genauigkeit. Hohe Zahlenaffinität und Liebe zum Detail
  • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um komplexe Ergebnisse verständlich und überzeugend zu vermitteln
  • Fähigkeit, proaktiv Empfehlungen abzuleiten und Entscheidungen datenbasiert zu untermauern
  • Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Lernbereitschaft
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse
  • Hohe Affinität zum Einzelhandel und Verständnis für dessen spezifische Herausforderungen, Kennzahlen und Prozess

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kontakt

Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.

Jasmin Adam-Hohl
Talent Acquisition

FAQ - Häufige Fragen

  • Gibt es einen Dresscode?

    Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.

Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.

Arbeiten in der Zentrale

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement

Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.

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  • Gehalts-Prognose

    Unternehmens-Details

    company logo

    Dirk Rossmann GmbH

    Einzelhandel

    10.001 oder mehr Mitarbeitende

    Burgwedel, Deutschland

    Bewertung von Mitarbeitenden

    Vorteile für Mitarbeitende

    Flexible Arbeitszeiten
    Kantine
    Betriebliche Altersvorsorge
    Gesundheitsmaßnahmen
    Training
    Parkplatz
    Vorteile für Mitarbeitende

    Unternehmenskultur

    Unternehmenskultur

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