(Junior) Projektmanager (m/w/d) Einkauf eCommerce
(Junior) Projektmanager (m/w/d) Einkauf eCommerce
(Junior) Projektmanager (m/w/d) Einkauf eCommerce
(Junior) Projektmanager (m/w/d) Einkauf eCommerce
Dirk Rossmann GmbH
Einzelhandel
Burgwedel
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 43.000 € – 59.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
(Junior) Projektmanager (m/w/d) Einkauf eCommerce
Über diesen Job
Voll-/Teilzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
- Land: Deutschland
- Anstellung: Voll-/Teilzeit, Unbefristet
- Bereich: Einkauf & Produktmanagement
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Organisationstalent, Aufgaben-Jongleur, Teamplayer & Koordinator – tauchen Sie ein in die spannende Welt unseres Einkauf-eCommerce-Teams. Mit einem klaren Fokus auf Innovationen und Digitalisierungsprojekte im eCommerce verantworten Sie unsere übergeordneten Projekte und sorgen dafür, dass sich der Bereich sichtbar weiterentwickelt. Von der Projektsteuerung über das Schnittstellenmanagement bis zur erfolgreichen Realisierung: Mit Ihrem Gespür für Trends und neue Lösungen setzen Sie Impulse – Ihr Beitrag ist entscheidend für die Zukunft unseres ROSSMANN Onlineshops.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft des eCommerce bei ROSSMANN aktiv mit!
Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Std./Woche zu besetzen.
Das gibt’s bei uns obendrauf
37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Workation
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Sportgruppen & Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
50% Mobiles Arbeiten
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN-Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Firmenappartements
Exklusive Coupons
Das bewirken Sie bei uns
- Verantwortung: Als (Junior) Projektmanager sind Sie Teil des 23-köpfigen Einkaufsteams im eCommerce, steuern einzelne Projekte und übernehmen die Begleitung von der ersten Idee bis zur technischen Umsetzung
- Schwerpunkt: Der Fokus Ihrer Arbeit liegt dabei auf den digitalen ROSSMANN-Vertriebswegen (Onlineshop & App). Hierbei vertreten Sie den eCommerce-Einkauf bei innovativen (Digitalisierungs-) Projekten
- Optimierung: Nach und nach werden Sie zum Experten unserer Systeme und Prozesse im Einkauf und steuern deren (Weiter-)Entwicklung und Optimierung. Auch die Key-User-Rolle für unsere KI-Themen übernehmen Sie zuverlässig und tragen Tipps und Anwendungsbeispiele in die Sortimentsteams
- Stakeholdermanagement: Ihr Arbeitsalltag ist durch den engen und stetigen Austausch mit internen Ansprechpartnern aus unterschiedlichen Abteilungen (Einkauf, Marketing & IT) gekennzeichnet. So wirken Sie bei übergreifenden Optimierungen des Bereichs mit und arbeiten mit den Projektmanagern der anderen Abteilungen zusammen
- Projektmanagement: Sie sorgen für den reibungslosen Ablauf der einzelnen Teilprojekte, behalten das Ziel einer erfolgreichen Realisierung im Blick und informieren die Projektteilnehmer sowie Entscheiderkreise proaktiv über den Stand
- Service: Doch auch nach der Umsetzung stehen Sie bei den optimierten oder neu geschaffenen Prozessen sowie implementierten Systemen für Fragen zur Verfügung
Das bringen Sie mit
- Basis: Den Grundstein haben Sie mit einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder einem abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt im Bereich eCommerce, Einkauf oder Projektmanagement gelegt
- Erfahrung: Daneben kennen Sie die Besonderheiten und Herausforderungen des Projektmanagements aus der Praxis und können auf (erste) Kenntnisse unterschiedlicher Methoden & Tools (idealerweise Jira) zurückgreifen
- Begeisterungsfähigkeit: Sie haben eine besondere Leidenschaft für digitale Themen und können sich in die Herausforderungen vom eCommerce hineinversetzen
- Kommunikationsfähigkeit: Ob Teammitglieder, Entscheiderkreise oder Schnittstellen aus dem Marketing sowie der IT – Sie kommunizieren zielgruppengerecht und verstehen es die Stakeholder zu begeistern und in den Projektpräsentationen mitzunehmen
- Arbeitsweise: Ihre Selbstständigkeit, Proaktivität & Organisationsfähigkeit setzen Sie gezielt im Arbeitsalltag ein. Dabei behalten Sie den Überblick, zeigen sich belastbar und haben die Fähigkeit zu priorisieren
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Julia Jaretzke
Talent Acquisition
FAQ - Häufige Fragen
Gibt es einen Dresscode?
Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.
Arbeiten in der Zentrale
Der Weg Ihrer Bewerbung
Online-Bewerbung
Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.
Bewerbung absenden
Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.
Eingangsbestätigung
Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.
So geht’s weiter
Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.
Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement
Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.
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