Junior Sales Manager (m/w/d)
Junior Sales Manager (m/w/d)
Junior Sales Manager (m/w/d)
Junior Sales Manager (m/w/d)
H. Pickerd GmbH & Co. KG (Lohn Produktion 500)
Lebensmittel
Burgwedel
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 39.000 € – 61.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Junior Sales Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Wir suchen dich: Junior Sales Manager (m/w/d)
PICKERD ist seit 75 Jahren das Traditions-Familienunternehmen im Lebensmittelhandel, der starke Treiber der traditionellen und der neuen Backkultur. Innovationskraft und viel Liebe zum Detail, sind wichtige Bestandteile unserer täglichen Arbeit.
Wir sind davon überzeugt, dass das Backen und das Dekorieren von Speisen immer etwas Besonderes bleibt, denn für die liebsten Freunde und Familienmitglieder werden weiterhin hochwertige Zutaten verwendet, um dem Moment zum dem einzigartigem Moment zu machen.
Deine Aufgaben:
- Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung / Außendienstleitung
- Schwerpunkt Außendienst-Controlling: Kontrolle der AD-Performance und Planung von Kennzahlen
- Koordination und Abstimmung von Vertriebsthemen über alle relevanten Abteilungen
- Ansprechpartner der Vertriebsmannschaft (Handelsagenturen & Key Account Management)
- Verantwortung für die Steuerungstools / Monitorings vom Vertrieb / Außendienst / Vertriebspartner
- Analyse der Vertriebskennzahlen und Marktdaten
- Analyse der relevanten KPI’s, Analyse von Potentialen und zielgerichtete Steuerung der Umsätze
- Koordination und Optimierung interner Vertriebsprozesse
- Begleitung und Überwachung des Bestellwesens / Auftragserfassung
- Steuerung und Kommunikation der Vertriebsaufgaben des Innen- und Außendienstes Vertrieb
- Koordination einer reibungslosen Kommunikation zu unseren Kunden & Vertriebspartnern
Das bringst du mit:
- Du hast deine kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss oder ein Studium mit Schwerpunkt Sales / Vertrieb / BWL erfolgreich abgeschlossen
- Du hast fundierte Kenntnisse MS-Office, Power BI und optimaler Weise Kenntnisse von Außendienst-Informations-Systemen
- Ein sicheres Auftreten ist für dich eine Leichtigkeit, zudem überzeugst du mit qualifizierten, betriebswirtschaftlichen Argumenten
- Zu deinen Stärken zählen deine gewinnende und dynamische Persönlichkeit, dein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Problemlösungskompetenz
- Deine engagierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und dein Wille, Dinge anzupacken und umzusetzen machen dich von Tag eins an zu einem unverzichtbaren Teammitglied
Das bieten wir dir:
- Langfristige Karriereperspektiven im wachsenden Familienunternehmen
- Du hast ein flexibles Arbeitszeitmodell inkl. mobilem Arbeiten
- 30-38 Std. Woche
- Du bekommst 30 Tage Jahresurlaub / Heiligabend / Silvester frei
- Du erhältst eine Jahressonderzuwendung
- Motivierte Kollegen, die alle gemeinsam anspruchsvolle Ziel erreichen
- Kurze Wege und offene Ohren im Team
- Betriebliche Altersversorgung
- Sonderurlaub bei Umzug / Hochzeit / Geburt
- Du kannst an attraktiven Sport-Benefits teilnehmen
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 30 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
30 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei H. Pickerd GmbH & Co. KG (Lohn Produktion 500) als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.