Mitarbeiter (m/d/w) Vertriebsinnendienst (Kaufmann/-frau-Groß-und Außenhandel)
Mitarbeiter (m/d/w) Vertriebsinnendienst (Kaufmann/-frau-Groß-und Außenhandel)
Mitarbeiter (m/d/w) Vertriebsinnendienst (Kaufmann/-frau-Groß-und Außenhandel)
Mitarbeiter (m/d/w) Vertriebsinnendienst (Kaufmann/-frau-Groß-und Außenhandel)
KIND Arbeitssicherheit GmbH
Mode, Textilien
Burgwedel
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 35.000 € – 46.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Mitarbeiter (m/d/w) Vertriebsinnendienst (Kaufmann/-frau-Groß-und Außenhandel)
Über diesen Job
KIND Arbeitssicherheit GmbH – Ihr kompetenter Ansprechpartner für hochwertige Schutzkleidung mit Erfahrung von mehr als vier Jahrzehnten im Bereich der persönlichen Schutzausrüstung.
Unsere Hauptaktivität liegt im Bereich der Herstellung von Wetterschutz-, Warnwetter- und Multifunktionskleidung mit verschiedensten Eigenschaften, wie beispielsweise den Schutz vor Hitze und Flamme.
Wir suchen Sie zu sofort
Ihre Aufgaben:
- Bearbeitung von Kundenanfragen, Erstellung von Angeboten und Aufträgen
- Verkaufsverhandlungen und Abschluss
- Stammdatenerfassung und -pflege
- Rechnungskontrolle
- mündliche und schriftliche Kommunikation mit Kunden
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/frau, Industriekaufmann/-frau) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Sie denken positiv, sind kommunikativ, aufgeschlossen, vertriebsorientiert und haben eine schnelle Auffassungsgabe
- Sie beherrschen fließendes und gutes Deutsch / Englisch sowie sichere Anwendungen von Microsoft Office-Programmen
- Sie haben schnelle Auffassungsgabe und arbeiten gern im Team
wir bieten:
- einen unbefristeten Vollzeit-Arbeitsplatz / 40 Stunden
- geregelte Arbeitszeiten
- ein kompetentes, motiviertes Team
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung an: Jens Müller KIND Arbeitssicherheit GmbH Berkhopstr. 3a 30938 Burgwedel bewerbung@kind-arbeitssicherheit.de Tel. 05139-89940
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
