Mitarbeiter (m/w/d) für den Warenausgang im E-Commerce Lager
Mitarbeiter (m/w/d) für den Warenausgang im E-Commerce Lager
Mitarbeiter (m/w/d) für den Warenausgang im E-Commerce Lager
Mitarbeiter (m/w/d) für den Warenausgang im E-Commerce Lager
Dirk Rossmann GmbH
Einzelhandel
Burgwedel
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 31.000 € – 38.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Mitarbeiter (m/w/d) für den Warenausgang im E-Commerce Lager
Über diesen Job
Mitarbeiter (m/w/d) für den Warenausgang im E-Commerce Lager
Vollzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, Am Berkhopsfeld 4
- Land: Deutschland
- Anstellung: Vollzeit, Befristet
- Bereich: Logistik & Lager
Sorgen Sie in einer 5-Tage-Woche in Wechselschicht für eine termingerechte Versendung der bestellten Waren bei ROSSMANN. Packen Sie 37,5 Stunden pro Woche tatkräftig mit an und erhalten Sie einen sicheren Arbeitsplatz und ein tarifliches Gehalt mit 16,87 Euro Stundenlohn plus Zuschläge.
Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre. Eine Übernahme ist wünschenswert.
Das gibt’s bei uns obendrauf
Weihnachts- & Urlaubsgeld
30 Tage Urlaub
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Betriebsrente
Weiterentwicklungs-möglichkeiten
Sportgruppen & Freizeitseminare
Überstundenzuschläge & ein Gutzeitkonto
Schichtzulage
Arbeitsbekleidung & -schutz
Bikeleasing
Kostenlose Parkplätze
Corporate Benefits
Das bewirken Sie bei uns
- Sie packen und erstellen Versandeinheiten und prüfen die versandfertige Ware auf Vollständigkeit und Beschaffenheit
- Im Anschluss sind Sie für die Vorsortierung der ausgehenden Pakete zuständig
- Zusätzlich unterstützen Sie bei diversen anderen Lagerarbeiten und vertreten in anderen Lagerbereichen
Das bringen Sie mit
- Körperliche Fitness, hohe Motivation und Geschicklichkeit
- Gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft in Wechselschichten (früh/spät), Wochenendarbeit und Überstunden zu arbeiten
- Ausbildung als Lagerfachkraft oder gute Kenntnisse in den allgemeinen Abläufen eines Handelslagers idealerweise im Warenausgang
- Heben und Tragen von Artikeln bis 30 kg
- Stehende und laufende Tätigkeit für die Dauer der Schicht
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unser Recruiting-Team freut sich auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich auch gerne an jobs@rossmann.de.
Tanja Kichelmann
Recruiting-Service-Center
FAQ - Häufige Fragen
Wie werde ich eingearbeitet?
Wir gehen gemeinsam durch die erste Zeit! Wir haben einen speziell für unsere neuen Mitarbeitenden in der Zentrale konzipierten Einarbeitungsplan. An den sogenannten Einarbeitungstagen lernen Sie die Vielfalt von ROSSMANN kennen und tauchen ins Verkaufsgeschehen ein. Für uns ist es ganz normal, dass wir unsere Mitarbeitenden gut integrieren und vom ersten Tag an mit einbeziehen. Sie lernen die für Sie wichtigen Abteilungen kennen und verstehen so unsere Strukturen. Während Ihrer Einarbeitung werden Sie von uns individuell unterstützt und betreut.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit im Bereich Logistik bei ROSSMANN.
Arbeiten im Bereich Logistik
Der Weg Ihrer Bewerbung
Online-Bewerbung
Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.
Bewerbung absenden
Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.
Eingangsbestätigung
Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.
So geht’s weiter
Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.
Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.
Fair, verständnisvoll und vertrauenswürdig
Halil, seit 2002 als Auslieferungsfahrer für ROSSMANN unterwegs
ROSSMANN ist ein engagierter und fairer Arbeitgeber. Die Firma setzt sich für ihre Mitarbeiter ein. Das Verhältnis zu meinen Vorgesetzten basiert auf gegenseitigem Respekt und Verständnis. Mir macht am meisten Spaß, dass ich Städte sehen kann, in denen ich zuvor nicht war und dabei neue Menschen kennenlerne.
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Logistics Expert (m/w/d) Nachwuchsführungskraft | Regionallager
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Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.432 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Vorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
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