Oracle Datenbankadministrator (m/w/d)
Oracle Datenbankadministrator (m/w/d)
Oracle Datenbankadministrator (m/w/d)
Oracle Datenbankadministrator (m/w/d)
Dirk Rossmann GmbH
Einzelhandel
Burgwedel
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 50.500 € – 62.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Oracle Datenbankadministrator (m/w/d)
Über diesen Job
Mit dir sind wir wir.
Oracle Datenbankadministrator (m/w/d)
Vollzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
- Land: Deutschland
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: IT
Werden Sie Teil unseres engagierten IT-Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Datenlandschaft aktiv mit! Wir suchen eine:n leidenschaftlichen Datenbankadministrator, der nicht nur den stabilen Betrieb sicherstellt, sondern auch unsere Systeme durch Automatisierung und moderne Technologien auf das nächste Level hebt. Wenn Sie eine vielfältige Technologielandschaft und ein kollaboratives Umfeld schätzen, sind Sie bei uns genau richtig.
Das gibt’s bei uns obendrauf
Flexible Arbeitszeiten
37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
50% Mobiles Arbeiten
Workation
Weihnachts- und Urlaubsgeld
IT Pate
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Sportgruppen & Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN-Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Firmenappartements
Exklusive Coupons
Das bewirken Sie bei uns
- Gemeinsam mit dem Team verantworten Sie den Betrieb, die Administration und die strategische Weiterentwicklung unserer heterogenen Datenbanklandschaft (On-Premise und in der Cloud), die Technologien wie Oracle, MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL und IBM DB2 umfasst
- Sie gewährleisten proaktiv die Hochverfügbarkeit, Performance und Sicherheit unseres gesamten Datenbank-Betriebs
- Sie treiben die Automatisierung von Routineaufgaben (z.B. Provisionierung, Patching, Backup-Validierung) mithilfe von Tools wie Ansible voran und bauen unsere "Database as Code"-Prinzipien weiter aus
- In enger Zusammenarbeit mit unseren agilen Entwicklungsteams integrieren Sie Datenbank-Anpassungen in CI/CD-Pipelines und beraten bei Performance- und Skalierungsfragen
- Sie analysieren Anforderungen an Datenbanken, entwerfen robuste Lösungen und setzen diese um – immer mit Blick auf Performance, Kosten und Datensicherheit (z.B. Verschlüsselung, Zugriffsmanagement)
- Systematisches Monitoring, Performance-Analysen sowie die zielsichere und sorgfältige Behebung von Störungen gehören zu Ihren Kernaufgaben
- Eine lückenlose Dokumentation und der aktive Wissensaustausch im Team sind für Sie eine Selbstverständlichkeit
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Fachinformatiker) oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in der Administration von Oracle-Datenbanken (z.B. RAC, RMAN) sind für diese Position unerlässlich
- Sie haben sehr gute Kenntnisse im Betrieb von relationalen Datenbanken und idealerweise Erfahrung mit einer oder mehreren der folgenden Technologien: PostgreSQL, MS SQL Server, MySQL oder DB2
- Sie bringen idealerweise Erfahrung mit Automatisierungswerkzeugen, vorzugsweise Ansible, mit und haben ein starkes Interesse daran, manuelle Prozesse zu eliminieren
- Kenntnisse im Betrieb von Cloud-Datenbanken (z.B. Cloud SQL, Azure SQL) sowie idealerweise Erfahrung mit Technologien wie Debezium, Kafka oder APEX sind ein großes Plus
- Sie zeichnen sich durch eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
- Sie schätzen den Austausch mit Kollegen und können technische Sachverhalte verständlich erklären
- Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.
Dana Sander
Talent Acquisition
Der Weg Ihrer Bewerbung
Online-Bewerbung
Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.
Bewerbung absenden
Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.
Eingangsbestätigung
Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.
So geht’s weiter
Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.
Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.
Arbeitgeber mit Herz
Julian, begann 2016 seine Ausbildung zum IT-Systemkaufmann und arbeitet heute im IT-Einkauf
In meinem Team, den IT-Kaufmännischen Diensten, haben wir ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Das "du" wird in der gesamten IT und auch darüber hinaus sehr gerne gehört. Mit meinem Team treffe ich mich auch oft in der Freizeit, sei es zu Weihnachtsmarktbesuchen oder zu einem gemeinsamen Essen.
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- KI Community Lead (m/w/d) IT-Agile EntwicklungVollzeit
- Standort: 30938 Burgwedel bei Hannover, Isernhägener Str. 16
- Land:
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: IT
Solution Architect (m/w/d) in der agilen Entwicklung
Voll-/Teilzeit
Projektleiter / Product Owner (m/w/d) Projekt- & Portfoliomanagement Software
Vollzeit
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.431 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Vorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2431 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Dirk Rossmann GmbH als eher modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.