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Einzelhandel

Burgwedel

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 50.500 € – 62.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Oracle Datenbankadministrator (m/w/d)

Über diesen Job

Mit dir sind wir wir.

Oracle Datenbankadministrator (m/w/d)

Vollzeit

  • Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
  • Land: Deutschland
  • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
  • Bereich: IT

Werden Sie Teil unseres engagierten IT-Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Datenlandschaft aktiv mit! Wir suchen eine:n leidenschaftlichen Datenbankadministrator, der nicht nur den stabilen Betrieb sicherstellt, sondern auch unsere Systeme durch Automatisierung und moderne Technologien auf das nächste Level hebt. Wenn Sie eine vielfältige Technologielandschaft und ein kollaboratives Umfeld schätzen, sind Sie bei uns genau richtig.

Das gibt’s bei uns obendrauf

  • Flexible Arbeitszeiten

  • 37,5-Stunden-Woche

  • 30 Tage Urlaub

  • 50% Mobiles Arbeiten

  • Workation

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • IT Pate

  • Betriebsrente

  • Umfassendes Onboarding

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

  • Kostenlose Parkplätze

  • Bikeleasing

  • Corporate Benefits

  • Betriebsrestaurant

  • ROSSMANN-Ferienwelt

  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

  • ROSSMANN-Lernwelt

  • ROSSMANN Einarbeitungstage

  • Firmenappartements

  • Exklusive Coupons

Das bewirken Sie bei uns

  • Gemeinsam mit dem Team verantworten Sie den Betrieb, die Administration und die strategische Weiterentwicklung unserer heterogenen Datenbanklandschaft (On-Premise und in der Cloud), die Technologien wie Oracle, MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL und IBM DB2 umfasst
  • Sie gewährleisten proaktiv die Hochverfügbarkeit, Performance und Sicherheit unseres gesamten Datenbank-Betriebs
  • Sie treiben die Automatisierung von Routineaufgaben (z.B. Provisionierung, Patching, Backup-Validierung) mithilfe von Tools wie Ansible voran und bauen unsere "Database as Code"-Prinzipien weiter aus
  • In enger Zusammenarbeit mit unseren agilen Entwicklungsteams integrieren Sie Datenbank-Anpassungen in CI/CD-Pipelines und beraten bei Performance- und Skalierungsfragen
  • Sie analysieren Anforderungen an Datenbanken, entwerfen robuste Lösungen und setzen diese um – immer mit Blick auf Performance, Kosten und Datensicherheit (z.B. Verschlüsselung, Zugriffsmanagement)
  • Systematisches Monitoring, Performance-Analysen sowie die zielsichere und sorgfältige Behebung von Störungen gehören zu Ihren Kernaufgaben
  • Eine lückenlose Dokumentation und der aktive Wissensaustausch im Team sind für Sie eine Selbstverständlichkeit

Das bringen Sie mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. Fachinformatiker) oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in der Administration von Oracle-Datenbanken (z.B. RAC, RMAN) sind für diese Position unerlässlich
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse im Betrieb von relationalen Datenbanken und idealerweise Erfahrung mit einer oder mehreren der folgenden Technologien: PostgreSQL, MS SQL Server, MySQL oder DB2
  • Sie bringen idealerweise Erfahrung mit Automatisierungswerkzeugen, vorzugsweise Ansible, mit und haben ein starkes Interesse daran, manuelle Prozesse zu eliminieren
  • Kenntnisse im Betrieb von Cloud-Datenbanken (z.B. Cloud SQL, Azure SQL) sowie idealerweise Erfahrung mit Technologien wie Debezium, Kafka oder APEX sind ein großes Plus
  • Sie zeichnen sich durch eine eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
  • Sie schätzen den Austausch mit Kollegen und können technische Sachverhalte verständlich erklären
  • Gute Englisch- und sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kontakt

Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.

Dana Sander
Talent Acquisition

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Arbeitgeber mit Herz

Julian, begann 2016 seine Ausbildung zum IT-Systemkaufmann und arbeitet heute im IT-Einkauf

In meinem Team, den IT-Kaufmännischen Diensten, haben wir ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Das "du" wird in der gesamten IT und auch darüber hinaus sehr gerne gehört. Mit meinem Team treffe ich mich auch oft in der Freizeit, sei es zu Weihnachtsmarktbesuchen oder zu einem gemeinsamen Essen.

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    Unternehmens-Details

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    Burgwedel, Deutschland

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