Projektmanager (m/w/d) ERP International
Projektmanager (m/w/d) ERP International
Projektmanager (m/w/d) ERP International
Projektmanager (m/w/d) ERP International
Dirk Rossmann GmbH
Einzelhandel
Burgwedel
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 50.500 € – 67.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Projektmanager (m/w/d) ERP International
Über diesen Job
Mit dir sind wir wir.
Projektmanager (m/w/d) ERP International
Vollzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
- Land: Deutschland
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: IT
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Der Bereich Enterprise Architektur & Internationalisierung fokussiert sich darauf, die Geschäftsprozesse, Infrastrukturen, Anwendungen, Daten und Technologien des Unternehmens zu verstehen und sein Technologieportfolio zu verbessern. Hier werden Architekturstandards und -richtlinien festgelegt, um sicherzustellen, dass alle Initiativen im Einklang mit den Unternehmenszielen stehen und eine effektive Internationalisierungsstrategie unterstützen. Durch enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen werden Anforderungen verstanden, strategische Lösungen entwickelt und wichtige Entscheidungen getroffen. Dies gewährleistet, dass technologische Investitionen den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen und zukunftsorientierte Lösungen nahtlos in die bestehende IT-Landschaft integriert werden.
Das gibt’s bei uns obendrauf
Flexible Arbeitszeiten
37,5-Stunden-Woche
50% Mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub
Workation
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
IT Pate
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Sportgruppen & Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN-Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Firmenappartements
Exklusive Coupons
Das bewirken Sie bei uns
- Als Projektmanager ERP International verantworten Sie unsere Projekte von der Planungsphase bis zur Implementierung und Einführung für die relevanten Geschäftsbereiche in unseren Auslandsgesellschaften
- Gemeinsam mit unseren Product Ownern und weiteren Experten agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Auslandsgesellschaften und der IT, erfassen Anforderungen, analysieren Prozesse und stellen eine reibungslose Projektumsetzung sicher
- Während des gesamten Projekts behalten Sie Ziele, Zeitpläne, Budgets und Qualitätsstandards stets im Blick
- Sie schaffen eine positive und produktive Arbeitsatmosphäre, fördern die Zusammenarbeit zwischen den Projektmitarbeitern und berücksichtigen die kulturellen Unterschiede in unseren internationalen Projekteams
- Zudem überwachen Sie den Projektfortschritt, analysieren die Ergebnisse und passen Aufgaben und Ziele bei Bedarf an, um den Projekterfolg sicherzustellen
- Sie erstellen regelmäßige Projektstatusberichte, präsentieren diese in den relevanten Gremien und kommunizieren proaktiv mit allen Stakeholdern
- Mit der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Projektmanagementmethoden und -standards im internationalen Kontext identifizieren Sie Best Practices und unterstützen Ihre Kollegen durch Coaching und Mentoring
Das bringen Sie mit
- Sie besitzen bereits mehrjährige Erfahrung als Projektleiter in der Leitung von Projekten
- Durch Ihre lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ihr Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen können Sie problemlos mehrere Projekte gleichzeitig koordinieren
- Sie bringen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführern, Abteilungsleitern und anderen Stakeholdern in verschiedenen Ländern und Kulturen mit
- Darüber hinaus können Sie Projektrisiken bewerten und geeignete Gegenmaßnahmen einleiten
- Zudem haben Sie bereits Erfahrung in der Einführung oder Migration von ERP-Systemen, optimalerweise auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Interesse an berufsbedingten Reisen runden Ihr Profil ab
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.
Dana Sander
Talent Acquisition
Der Weg Ihrer Bewerbung
Online-Bewerbung
Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.
Bewerbung absenden
Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.
Eingangsbestätigung
Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.
So geht’s weiter
Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.
Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.
Arbeitgeber mit Herz
Julian, begann 2016 seine Ausbildung zum IT-Systemkaufmann und arbeitet heute im IT-Einkauf
In meinem Team, den IT-Kaufmännischen Diensten, haben wir ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Das "du" wird in der gesamten IT und auch darüber hinaus sehr gerne gehört. Mit meinem Team treffe ich mich auch oft in der Freizeit, sei es zu Weihnachtsmarktbesuchen oder zu einem gemeinsamen Essen.
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Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.362 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Vorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2362 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Dirk Rossmann GmbH als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
