Sachbearbeiter (m/w/d) Transportmanagement
Sachbearbeiter (m/w/d) Transportmanagement
Sachbearbeiter (m/w/d) Transportmanagement
Sachbearbeiter (m/w/d) Transportmanagement
Dirk Rossmann GmbH
Einzelhandel
Burgwedel
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 35.000 € – 47.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Sachbearbeiter (m/w/d) Transportmanagement
Über diesen Job
Sachbearbeiter (m/w/d) Transportmanagement
Vollzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
- Land: Deutschland
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: Logistik & Lager
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren. Wir in der Logistik-Verwaltung sind durch unsere Steuerung und Organisation des Warenflusses ein wichtiger vorbereitender Teil der Kette. Seien Sie Teil des Teams und unterstützen Sie das Transportmanagement.
Das gibt’s bei uns obendrauf
37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Workation
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Sportgruppen & Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
50% Mobiles Arbeiten
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN-Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Firmenappartements
Exklusive Coupons
Das bewirken Sie bei uns
- Als Sachbearbeitung Transportmanagement sind Sie Teil des 6-köpfigen Teams und arbeiten in der ROSSMANN Zentrale
- Ihre Hauptaufgabe wird die Bearbeitung von Logistikmeldungen rund um Unregelmäßigkeiten in der Lieferung, bei Transportproblemen oder Abweichungen in der Anlieferung sein
- Im Ticketsystem (Service Now) bearbeiten und priorisieren Sie eingehende Incidents und leiten diese zur Klärung des Sachverhalts strukturiert an die jeweiligen Fachbereiche weiter, inklusive professioneller inhaltlicher Aufbereitung
- Bei administrativen Tätigkeiten in der Beschaffungslogistik übernehmen Sie zuverlässig die Organisation von Abholtouren durch externe Dienstleister und stimmen die Priorisierung von Anlieferungen ab
- Auch Rechnungsprüfungen für den Transportbereich führen Sie mit höchster Genauigkeit durch
- Sie kommunizieren zielgruppengerecht und lösungsorientiert innerhalb der Logistik, mit Dienstleistern, den Lieferanten und unseren Lagerstandorten bundesweit
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann bzw. Industriekaufmann oder über eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Lager, Transport oder Disposition sowie Berufserfahrung in einem der Bereiche
- Den Umgang mit Tools wie Service Now als Ticketsystem und auch Microsoft Office (Outlook, Teams, Excel) sowie Easy Workflow zur Rechnungsbearbeitungen beherrschen Sie bestenfalls sicher und routiniert
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von hoher Genauigkeit und dem Mut in dem operativen Tagesgeschäft Entscheidungen zu treffen
- Logisches Denkvermögen und ein ausgeprägtes Verständnis für logistische Prozesse zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Lösungsorientierung
- Ihr dynamisches Arbeitsverhalten ermöglicht es Ihnen, flexibel und souverän auf wechselnde Aufgaben und Ad-hoc-Themen zu reagieren
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Julia Jaretzke
Talent Acquisition
FAQ - Häufige Fragen
Wie werde ich eingearbeitet?
Wir gehen gemeinsam durch die erste Zeit! Wir haben einen speziell für unsere neuen Mitarbeitenden in der Zentrale konzipierten Einarbeitungsplan. An den sogenannten Einarbeitungstagen lernen Sie die Vielfalt von ROSSMANN kennen und tauchen ins Verkaufsgeschehen ein. Für uns ist es ganz normal, dass wir unsere Mitarbeitenden gut integrieren und vom ersten Tag an mit einbeziehen. Sie lernen die für Sie wichtigen Abteilungen kennen und verstehen so unsere Strukturen. Während Ihrer Einarbeitung werden Sie von uns individuell unterstützt und betreut.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit im Bereich Logistik bei ROSSMANN.
Der Weg Ihrer Bewerbung
Online-Bewerbung
Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.
Bewerbung absenden
Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.
Eingangsbestätigung
Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.
So geht’s weiter
Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.
Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.
Fair, verständnisvoll und vertrauenswürdig
Halil, seit 2002 als Auslieferungsfahrer für ROSSMANN unterwegs
ROSSMANN ist ein engagierter und fairer Arbeitgeber. Die Firma setzt sich für ihre Mitarbeiter ein. Das Verhältnis zu meinen Vorgesetzten basiert auf gegenseitigem Respekt und Verständnis. Mir macht am meisten Spaß, dass ich Städte sehen kann, in denen ich zuvor nicht war und dabei neue Menschen kennenlerne.
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- LKW-Fahrer (m/w/d) Innerbetrieblicher Transport im Nonfood LagerVollzeit
- Standort: 30938 Burgwedel bei Hannover, Isernhägener Str. 16
- Land:
- Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
- Bereich: Logistik & Lager
Gehalts-Prognose
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Unternehmenskultur
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