Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Die agile Entwicklung umfasst fünf Gruppen, die ihrerseits aus mehreren Teams bestehen. In diesen arbeiten Analysten, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner sowie Tester. Ob Entwicklungen für die Warenwirtschaft, für die Logistik, für die Verkaufsstellen, Online-Shop, ROSSMANN App oder für andere interne Abteilungen – das Ziel ist es, innovative und effiziente Lösungen bereitzustellen, die den modernen technologischen Anforderungen gerecht werden. Bei uns findet jeder die passende Herausforderung basierend auf individuellen Stärken - sei es mit RPG für IBMi-Systeme, Java, Ruby und PHP für BackOffice-Anwendungen, Objective-C oder Swift für iOS-Plattformen, oder Java für Android. Unsere kreative Vielfalt spiegelt sich in jeder Codezeile wider.

• Referenzimplementierung und Weiterentwicklung innovativer Platform Services auf Basis moderner Architekturen und Integrationsplattformen
• Erarbeiten und organisationsweites Definieren von nachhaltigen Software-Architekturprinzipien insbesondere im Bereich Microservices und Schnittstellenservices in enger Zusammenarbeit mit den Produktteams
• Begleitung der Produktteams bei der Implementierung neuer Services und Schnittstellenlösungen
• Sicherstellung der Einhaltung unserer IT-Standards entlang des gesamten DevOps-Lifecycles
• Evaluierung neuer Technologien und Best Practices sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse in Software-Architekturen, insbesondere Microservice- sowie Schnittstellenarchitekturen
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit containerbasierten Services; Erfahrung mit Kubernetes und/oder OpenShift sind von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in Java sowie sicherer Umgang mit modernen Entwicklungstools
• Erfahrung im Bereich DevOps, idealerweise mit GitLab
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Serviceorientierung
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in obigen Themengebieten

• IT Pate
• Flexible Arbeitszeiten
• 37,5-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Workation
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebsrente
• Umfassendes Onboarding
• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
• Sportgruppen & Freizeitseminare
• Kostenlose Parkplätze
• Bikeleasing
• 50% Mobiles Arbeiten
• Corporate Benefits
• Betriebsrestaurant
• ROSSMANN-Ferienwelt
• Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
• ROSSMANN Lernwelt
• ROSSMANN Einarbeitungstage
• Firmenappartements
• Exklusive Coupons