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Dirk Rossmann GmbH

Einzelhandel

Burgwedel

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 63.000 € – 88.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Solution Architect (w/m/d) IT Operations (Strategy & Architecture)

Über diesen Job

Mit dir sind wir wir.

Solution Architect (w/m/d) IT Operations (Strategy & Architecture)

Vollzeit

  • Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
  • Land: Deutschland
  • Anstellung: Vollzeit, Unbefristet
  • Bereich: IT

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Bundesweite Rechenzentren und mehr als 700 Server, sowie eine hybrid Cloud-Infrastruktur – das macht unseren IT-Betrieb aus. Hier werden die Komponenten und Applikationen im Innersten zusammengehalten sowie die digitalen Prozesse von ROSSMANN erfolgreich betrieben. Ob bei der Anbindung von Filialen und Logistikzentren an die Zentrale oder der Bereitstellung von Systemen – für alles finden wir das richtige Konzept, um die Wünsche der Fachbereiche zu erfüllen. Auch die Ausstattung der Arbeitsplätze in der Zentrale und an den verschiedenen Standorten liegt in unseren Händen.

Solution Architect (w/m/d) IT Operations (Strategy & Architecture)

Das gibt’s bei uns obendrauf

  • IT Pate

  • Flexible Arbeitszeiten

  • 37,5-Stunden-Woche

  • 30 Tage Urlaub

  • Workation

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld

  • Betriebsrente

  • Umfassendes Onboarding

  • Personalrabatt & Einkaufsgutscheine

  • Sportgruppen & Freizeitseminare

  • Kostenlose Parkplätze

  • Bikeleasing

  • 50% Mobiles Arbeiten

  • Corporate Benefits

  • Betriebsrestaurant

  • ROSSMANN-Ferienwelt

  • Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen

  • ROSSMANN-Lernwelt

  • ROSSMANN Einarbeitungstage

  • Firmenappartements

  • Exklusive Coupons

Das bewirken Sie bei uns

  • Zusammenführen und Orchestrieren der IT-Operations Architecture und dedizierter Strategien aus den IT-Operations Abteilungen
  • Zusammenarbeit mit dem IT-Enterprise Architecture Management zur Konsolidierung der Architektur- und Bebauungspläne der Gesamt-IT
  • Erstellung von Visualisierungen zur Darstellung der aktuellen und geplanten IT-Architekturen & Strategien
  • Reporting der bestehenden IT-Systeme/Architekturen hinsichtlich Hochverfügbarkeit, Skalierbarkeit, Resilienz und Zukunftsfähigkeit
  • Stakeholder Consulting gemäß Ihrem Aufgabengebiet
  • Sicherstellung der Konsistenz und Integration von IT-Operations, IT-Development und Enterprise-Architekturstrategien & Prinzipien
  • Identifikation von notwendigen Prozess- und Methodenveränderungen durch die Implementierung neuer Strategien
  • Erarbeitung einer Übersicht der IT-Operations-Strategien und Technologien
  • Ownership der zu implementierenden IT-Operations Betriebs-Prinzipien und deren Abstimmung in die Gesamt-IT
  • Weiterentwicklung Enterprise Architecture Prinzipien mit Fokus IT-Operations
  • Unterstützung der Solution Architecture im IT-Operations
  • Sie bilden die Brücke zwischen Enterprise Architectur und der technischen fachlichen Umsetzung
  • Zudem arbeiten Sie aktiv in themenrelevanten Architektur- und Technologie-Projekten
  • Darüber hinaus stellen Sie eine dem Aufgabenbereich entsprechende Dokumentation sicher
  • Dabei gestalten Sie aktiv die Technologie und Strategie-Roadmap im Bereich IT-Operation mit

Das bringen Sie mit

  • Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Fachbereich, oder eine gleichwertige Ausbildung mit Berufserfahrung; alternativ mindestens fünf Jahre Erfahrung in einem vergleichbarem Aufgabenfeld
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Arbeit mit IT-Infrastrukturen des IT-Systembetriebs und/oder als IT-Architekt im Bereich Infrastrukturen/Plattformen oder Ähnlichem
  • Ausgeprägte Kenntnisse und Verständnis in Cloud-Computing, Virtualisierung, Netzwerk, IT-Infrastruktur-Management, Systemarchitekturen und IT-Sicherheitspraktiken
  • Tiefgehendes Verständnis von Strategien, Hochverfügbarkeit, Skalierbarkeit und Resilienz im IT-Betrieb
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu visualisieren und zu bewerten
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und fachliche Führungskompetenzen
  • Hands-on Erfahrungen in Teilen der genannten Bereiche wünschenswert
  • Erfahrungen mit Tools wie LeanIX, Signavio etc. wären wünschenswert
  • Projekt- oder Teilprojektleitungsfähigkeiten von Vorteil
  • Kenntnisse in aktuellen Technologien und Trends
  • Ein Höchstmaß an Motivation beim Arbeiten in einem High-Performance-Team

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Kontakt

Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Talent Acquisition Team auf Ihre Nachricht.

Ulf Herrmann
Talent Acquisition

Der Weg Ihrer Bewerbung

  • Online-Bewerbung

    Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.

  • Bewerbung absenden

    Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.

  • Eingangsbestätigung

    Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.

  • So geht’s weiter

    Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.

    Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.

Arbeitgeber mit Herz

Julian, begann 2016 seine Ausbildung zum IT-Systemkaufmann und arbeitet heute im IT-Einkauf

In meinem Team, den IT-Kaufmännischen Diensten, haben wir ein sehr angenehmes Arbeitsklima. Das "du" wird in der gesamten IT und auch darüber hinaus sehr gerne gehört. Mit meinem Team treffe ich mich auch oft in der Freizeit, sei es zu Weihnachtsmarktbesuchen oder zu einem gemeinsamen Essen.

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  • Gehalts-Prognose

    Unternehmens-Details

    company logo

    Dirk Rossmann GmbH

    Einzelhandel

    10.001 oder mehr Mitarbeitende

    Burgwedel, Deutschland

    Bewertung von Mitarbeitenden

    Vorteile für Mitarbeitende

    Flexible Arbeitszeiten
    Kantine
    Betriebliche Altersvorsorge
    Gesundheitsmaßnahmen
    Training
    Parkplatz
    Vorteile für Mitarbeitende

    Unternehmenskultur

    Unternehmenskultur

    2424 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Dirk Rossmann GmbH als eher modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

    Mehr Infos anzeigen

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