Spezialist (m/w/d) Mietvertragsmanagement
Spezialist (m/w/d) Mietvertragsmanagement
Spezialist (m/w/d) Mietvertragsmanagement
Spezialist (m/w/d) Mietvertragsmanagement
Dirk Rossmann GmbH
Einzelhandel
Burgwedel
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 46.500 € – 57.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Spezialist (m/w/d) Mietvertragsmanagement
Über diesen Job
Voll-/Teilzeit
- Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16
- Land: Deutschland
- Anstellung: Voll-/Teilzeit, Unbefristet
- Bereich: Expansion
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Im Innendienst unserer Abteilung Expansion dreht sich alles um deutschlandweit angemietete Gewerbeimmobilien – neben dem Schwerpunkt unserer ROSSMANN-Filialen mieten wir auch Büro- und Lagerflächen an. Da wir weiterhin wachsen, suchen wir Sie als zusätzliche Verstärkung für unser 11-köpfiges Team des Vertragswesens.
Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit ab 34 Std./Woche besetzt werden.
Das gibt’s bei uns obendrauf
37,5-Stunden-Woche
30 Tage Urlaub
Workation
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Betriebsrente
Umfassendes Onboarding
Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
Sportgruppen & Freizeitseminare
Kostenlose Parkplätze
Bikeleasing
50% Mobiles Arbeiten
Corporate Benefits
Betriebsrestaurant
ROSSMANN-Ferienwelt
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
ROSSMANN-Lernwelt
ROSSMANN Einarbeitungstage
Firmenappartements
Exklusive Coupons
Das bewirken Sie bei uns
- Verhandlungsprofi gesucht: Sie führen gemeinsam mit dem Außendienst die Verhandlungen für neue Mietverträge und sind zentraler Ansprechpartner für Vermieter, Makler und Rechtsanwälte bei Abschluss oder Anpassung von Mietverträgen für Gewerbeobjekte
- Individuell und rechtssicher: Sie gestalten, prüfen, verhandeln und erstellen eigenständig Gewerberaummietverträge sowie Nachträge für unsere Filialen, Lager- und Büroflächen – stets mit Blick auf rechtliche und wirtschaftliche Rahmenbedingungen
- Blick aufs große Ganze: Sie analysieren Vertragsklauseln sowohl unter rechtlichen als auch unter wirtschaftlichen Aspekten und sichern optimale Konditionen für unser Unternehmen
- Problemlöser und Schnittstellenmanager: Gemeinsam mit Immobilienverwaltern und Vermietern finden Sie während der Mietvertragslaufzeit pragmatische und passgenaue Lösungen – z. B. bei Umbauten, Nachträgen (Baukostenzuschüsse, Laufzeiten) oder der Formulierung von Auflösungsvereinbarungen
Erfolg durch Miteinander: Sie stehen im engen Austausch und arbeiten Hand in Hand mit internen Schnittstellen – darunter Bau, Vertrieb, Recht und Versicherungen - Wertvoller Impulsgeber: Sie begleiten neue Rechtsprechungen, unterstützen bei Unstimmigkeiten mit Vermietern und haben auch bei komplexen Vertragsgestaltungen stets alles im Blick
Das bringen Sie mit
- Fachkenntnis & Erfahrung: Ihre Ausbildung, Ihr (Fach-) Hochschulstudium oder Ihr Fachwirt mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder (Miet-) Recht ist Ihr Fundament – ergänzt um nachweisbare Erfahrung in der Verhandlung von Gewerbemietverträgen
- Überblick & Organisation: Sie behalten dank Ihrer strukturierten und eigenständigen Arbeitsweise immer den Überblick – gerade wenn mehrere Mietverträge und Nachträge parallel in der Verhandlungsphase laufen
- Analytisch & wirtschaftlich: Sie prüfen Verträge immer auch auf ihre wirtschaftlichen Auswirkungen und verhandeln mit klarem Blick auf das beste Ergebnis für unser Unternehmen
- Verhandlungsstärke & Kommunikationsgeschick: Sie überzeugen durch Ihre souveräne, verbindliche und rechtssichere Kommunikation – sowohl im direkten Gespräch als auch im Schriftwechsel
- Hands-on-Mentalität: Sie agieren verlässlich, motiviert und eigenverantwortlich, setzen klare Prioritäten und behalten auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Kontakt
Bei Fragen zu unseren ausgeschriebenen Positionen, Ihrer Bewerbung oder allen anderen Anliegen freut sich unser Recruiting Team auf Ihre Nachricht.
Dana Sander
Talent Acquisition
FAQ - Häufige Fragen
Gibt es einen Dresscode?
Nein. Kleiden Sie sich so, wie Sie sich beim Vorstellungsgespräch und im Arbeitsalltag wohlfühlen.
Erfahren Sie mehr über die Arbeit in der Zentrale bei ROSSMANN.
Arbeiten in der Zentrale
Der Weg Ihrer Bewerbung
Online-Bewerbung
Am besten bewerben Sie sich auf die ausgeschriebene Stelle online. In unserer Jobsuche finden Sie direkt auf der jeweiligen Stellenanzeige einen Button, der die Bewerbung startet.
Bewerbung absenden
Anschließend werden Sie Schritt für Schritt durch den Prozess geleitet. Das dauert fünf bis zehn Minuten.
Eingangsbestätigung
Dass alles geklappt hat, sehen Sie an der Eingangsbestätigung, die Sie nur wenig später in Ihrem E-Mail-Postfach finden.
So geht’s weiter
Wir nehmen uns die Zeit, um Ihre Unterlagen gründlich zu prüfen und uns so einen ersten Eindruck von Ihnen zu verschaffen. Anschließend bekommen Sie schnellstmöglich eine Rückmeldung. Wenn Sie sich ein Profil anlegen, können Sie direkt den Status Ihrer Bewerbung einsehen.
Wenn Ihre Unterlagen überzeugen konnten, möchten wir Sie gerne besser kennenlernen. Wie das genau passiert, sprechen wir individuell mit Ihnen ab.
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Henriette, begann 1999 ihre Ausbildung und arbeitet heute im Personalmanagement
Da meine Aufgaben in erster Linie nicht von einer bestimmten Tageszeit oder von meiner Anwesenheit in der Zentrale abhängen, kann ich super mobil arbeiten. Das erleichtert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf enorm. Meine Vorgesetzte hat das zum Glück schon sehr viele Jahre vor Corona erkannt.
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Architekt/Bauingenieur als Projektleiter/Bauleiter (m/w/d)
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Architekt/Bauingenieur als Planer/Bauprojektleiter (m/w/d) Hochbau
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Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.391 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Vorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2391 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Dirk Rossmann GmbH als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
