Mit mehr als 3500 Mitarbeitenden betreiben wir rund 750 Fachgeschäfte im In- und Ausland. Gemeinsam arbeiten wir täglich als Team mit viel Freude, Dynamik und Engagement. Als eines der führenden Unternehmen in der Hörakustik und Augenoptik wachsen wir stetig und suchen immer wieder frischen Wind für unsere Teams. Eine tolle Chance für Menschen, die mitgestalten wollen!

Ihre Aufgaben

• In direkter Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Personal unterstützen Sie kompetent bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Sie agieren als kompetente:r Ansprechpartner:in für die Geschäftsführung, die Fachbereiche, den Betriebsrat sowie externe Rechtsanwaltskanzleien
• Sie entwickeln neue Betriebsvereinbarungen zu personalrelevanten Themen und bringen diese erfolgreich in die Umsetzung
• Bestehende Betriebsvereinbarungen nehmen Sie unter die Lupe, passen sie an aktuelle gesetzliche und betriebliche Anforderungen an und sorgen so für deren Aktualität
• Sie begleiten Verhandlungen mit dem Betriebsrat und unterstützen bei der Gestaltung tragfähiger Lösungen
• In arbeitsgerichtlichen Verfahren vertreten Sie die Interessen des Unternehmens und begleiten diese rechtssicher
• Sie gestalten Schulungen und Workshops für Führungskräfte und Mitarbeitende
• Sie behalten gesetzliche Änderungen im Arbeitsrecht stets im Blick, bewerten deren Auswirkungen auf das Unternehmen und entwickeln geeignete Maßnahmen
• Sie wirken aktiv an arbeitsrechtlichen Sonderprojekten mit und unterstützen bei unternehmensweiten Projekten mit arbeitsrechtlichem Bezug

Ihr Profil

• Sie haben das 2. juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen – idealerweise mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
• Sie verfügen über Erfahrung und Kenntnisse im Kollektivarbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht
• Idealerweise haben Sie bereits in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Erfahrungen gesammelt und kennen sich in der Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen aus
• Fundierte Kenntnisse im Individualarbeitsrecht sowie in angrenzenden Rechtsgebieten zeichnen Sie ebenfalls aus
• Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke, Empathie und Lösungsorientierung schaffen Sie es, auch komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
• Zuverlässigkeit, Diskretion und Vertraulichkeit sind für Sie selbstverständlich, ebenso wie ein hohes Maß an Engagement
• Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick, ein sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen, gepaart mit einer kooperativen und ergebnisorientierten Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
• Ein wachsendes, modernes Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten und kurzen Entscheidungswegen
• Fortbildungen und Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Gleitzeitmodell, anteiliges mobiles Arbeiten und ein moderner Arbeitsplatz am KIND Campus
• Täglich frisch zubereitete Speisen in unserem bezuschussten Betriebsrestaurant – regional, in Bio-Qualität und immer mit vegetarischer Option
• Personalrabatte von bis zu 50% für Mitarbeitende und 30% für Angehörige auf unsere KIND Produkte (Brillen & Hörsysteme)
• "corporate benefits" – attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Anbietern

Sie sind interessiert?

Wir freuen uns auf Ihren aktuellen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Ein Anschreiben ist nicht notwendig. Bitte beantworten Sie einfach unsere im Bewerbungsformular gestellte Frage zu Ihrer Motivation.