Du willst nicht einfach nur einen Job, sondern eine Arbeit, die Sinn ergibt und dir Sicherheit gibt? Als Kommissionierer (m/w/d) in Höchstadt an der Aisch wirst du Teil eines zuverlässigen Teams, das gemeinsam anpackt. Dich erwarten geregelte Arbeitszeiten, eine gute Einarbeitung und ein sicherer Arbeitsplatz in einer Region mit hoher Lebensqualität, guter Anbindung und wachsender Wirtschaft. Starte durch in der Logistik – mit fairer Bezahlung und echter Wertschätzung.

• Verantwortlich für die Kommissionierung unserer Waren und Sicherstellung einer korrekten und pünktlichen Zusammenstellung jeder Bestellung
• Durchführung verschiedener Lagerarbeiten wie Ein- und Auslagern von Produkten sowie Pflege des Lagerbestands
• Effiziente Nutzung moderner Kommissioniersysteme wie Pick-by-Voice
• Sicherer Umgang mit Flurförderfahrzeugen und Unterstützung beim Einsatz
• Gewährleistung von Sauberkeit und Organisation in allen Lagerbereichen
• Enge Zusammenarbeit mit Teammitgliedern und Unterstützung bei allgemeinen Lagerarbeiten

Das suchen wir

• Erste Erfahrung im Bereich Lagerlogistik und Kommissionierung
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit Flurförderfahrzeugen
• Flexibel, belastbar und hohe Einsatzbereitschaft
• Teamplayer mit Spaß an der Arbeit im Team

Das bieten wir

• Attraktiver Stundenlohn von bis zu 16,50 € – faire und transparente Vergütung
• Strukturierte Einarbeitung mit umfassender, kontinuierlicher Betreuung für einen erfolgreichen Start
• Hohe Übernahmechancen bei renommierten Kundenunternehmen – sichere Perspektiven
• Kollegiales und unterstützendes Team mit angenehmem Arbeitsklima
• Persönliche Betreuung und individuelle Förderung durch erfahrene Ansprechpartner
• Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits
• Geregelte, planbare Arbeitszeiten für optimale Work-Life-Balance
• Zusätzliche finanzielle Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Karriereförderung
• Modern ausgestattetes, sicheres Arbeitsumfeld nach neuesten Standards
• Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung als zentraler Unternehmenswert
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen und betriebliche Gesundheitsprogramme
• Transparente Kommunikation und flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege