Kinderpfleger*in
Kinderpfleger*in
- Art der Anstellung: Teilzeit
- 36.500 € – 45.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Kinderpfleger*in
Über diesen Job
Kinderpfleger*in (m/w/d)
Kinderpfleger*inWir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir.
In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!
Stellenbeschreibung
Wir suchen ab sofort für unseren AWO Schülerhort Lauter als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung eine*n Kinderpfleger*in mit 15-20 Std./Woche.
Die Arbeitszeiten verteilen sich während der Schulzeit von Montag bis Freitag von 11:00-17:00 Uhr und während der Schulferien von Montag bis Freitag von 7:30-16:00 Uhr.
Ihre Aufgaben:
- Gestaltung des pädagogischen Alltags gemäß BayKiBiG
- Zusammenarbeit mit Eltern und Schule
- Begleitung und Unterstützung der Kinder bei den Hausaufgaben (Klasse 1-4)
- Gestaltung von freizeitpädagogischen Angeboten
Sie bringen mit
- Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein.
- Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Kinderpfleger*in.
- Zu Ihren Stärken gehören Selbstreflexion sowie eigenverantwortliches Denken und Handeln.
- Sie sind offen gegenüber Schüler*innen in ihrer Vielfalt und Besonderheiten.
- Sie können spontan mit Herausforderungen umgehen.
- Sie besitzen einen verantwortungsbewussten Umgang mit den anvertrauten Schüler*innen.
Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest:
Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.
❤ ️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung.
Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt.
Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse.
Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen.
Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.
Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Employee Assistance Programme (EAP)
- Fahrradleasing
- Jahressonderzahlung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Prämie für Mitarbeiterwerbung
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 91 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
91 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. als modern. Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
