Unternehmensbeschreibung:

„Die 101 Besten“ (https://die-101-besten(punkt)com/) ist eine renommierte Institution, die sich auf die Erstellung und Veröffentlichung des relevantesten Hotelrankings in Deutschland und der DACH-Region spezialisiert hat.

Unsere Mission des „Institute for Service- and Leadership Excellence AG“ ist es, die Exzellenz und Innovation in der Hotelbranche zu identifizieren und zu fördern, um Reisenden eine qualitativ hochwertige Auswahl an erstklassigen Unterkünften zu bieten und B2B Kunden zu vernetzen.

Mit unseren Rankings steigern wir den gesunden Wettbewerb und tragen damit zur Qualitätssteigerung innerhalb der jeweiligen Branche bei.

Wir beleben die Hospitality Branche und sorgen für eine verbesserte Sichtbarkeit der Hotels in der Öffentlichkeit.

So generieren wir zusätzliche Buchungen für Hotels. Die Publikation unserer Arbeit vereint Hoteliers, deren Partner, sowie den Luxusaffinen & Lifestyle-liebenden Reisenden, der sich durch das Ranking bestmöglich auf dem deutschen und internationalen Hotelmarkt orientiert.

Standort: Remote / 100% Home Office

Beschäftigungsverhältnis: Teilzeit (15-20 Stunden pro Woche)

Einstellungsbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung

Gehaltsrahmen: 14,00 Euro brutto pro Stunde

Aufgabenbereich:

• Entwicklung, Steuerung und Optimierung aller Social Media Kanäle
• Konzeption, Planung und Umsetzung von Content-Formaten für LinkedIn, Instagram und Facebook
• Steuerung und Umsetzung von digitalen Kampagnen
• Monitoring und Analyse aller relevanten KPIs (z. B. Reichweite, Engagement, CTR, Conversions, etc.)
• Entwicklung von Social-Media-Guidelines, Redaktionsplänen und Visual Templates
• Zusammenarbeit mit internen Teams, externen Dienstleistern und Partnern zur Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts
• Aktives Trend-Scouting und Umsetzung neuer digitaler Ideen, Tools und Formate zur Marken- und Performance-Steigerung
• Erarbeitung neuer Konzeptideen
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs unserer Social Media Projekte von Initiierung bis Umsetzung
• Qualitäts- und Prozessmanagement: Entwicklung und Optimierung effizienter Strukturen durch Einbringung eigener Ideen
• Reporting und Erfolgsmessung: Erstellung von Statusberichten und Präsentationen
• Innovations- und Trendmanagement: Identifikation von Chancen und Integration neuer Entwicklungen in bestehende Konzepte

Anforderungsprofil:

• Eingetragener Student / Gültige Immatrikulationsbescheinigung
• Studium oder Ausbildung im Bereich Digitale Medien, Marketing, Kommunikation, Digitale Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich Online-Marketing, Digital Communication oder Content Creation wünschenswert
• Exzellente Deutsch- und professionelle Englischkenntnisse
• Souveräner Umgang mit den gängigen Social-Media-Plattformen
• Erfahrung in der Erstellung, Planung und Analyse von digitalen Kampagnen – idealerweise mit Paid Media-Kompetenz
• Versierter Umgang mit SEO-Grundlagen, Analytics-Tools (z. B. Google Analytics, Meta Insights, LinkedIn Analytics) und Performance-KPIs
• Hoher Qualitätsanspruch, eigenverantwortliches Arbeiten und ausgeprägtes Organisationstalent
• Begeisterung für digitale Trends, Storytelling, Markenaufbau und innovative Kommunikationsansätze
• Teamplayer mit proaktiver Haltung, klarem Blick für Wirkung und einem Gespür für Ästhetik und Tonalität
• Sie haben gute Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS Office Anwendungen (Excel, Word, PowerPoint, etc.)

Was wir bieten:

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem führenden Unternehmen der Hotelbranche tätig zu sein und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken.

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten
• Remote Working / 100% Home Office
• Dynamisches, sympathisches Team & Arbeitsumfeld
• Langfristige Anstellungsmöglichkeit

Kontaktdaten:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Motivationsschreiben) per E-Mail an:

Johanna Seiler

E-Mail-Adresse: js@i-sle(punkt)ch

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Seiler auch telefonisch unter der Rufnummer

0041 41 588 00 19 jederzeit gerne zur Verfügung.

Ihr Team

„Die 101 Besten“