SAP SucessFactor Consultant

Über unseren Kunden

Für unseren Kunden, der Ihnen die Möglichkeit bietet Ihre Erfolgsgeschichte zu starten, suchen wir:

Ihr Aufgabenbereich

• Sie analysieren und gestalten HR-Prozesse in einer modernen S/4HANA Systemlandschaft mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors.
• Dabei übernehmen Sie die Konzeption, Implementierung und den Betrieb neuer Module und unterstützen bereits ausgerollte Module.
• Zudem bearbeiten Sie Support-Anfragen, Änderungswünsche und Incidents aus der Key-User-Community und arbeiten eng mit den Fachabteilungen und IT-Kollegen zusammen, um unsere Lösungen kontinuierlich zu verbessern.
• Sie wirken an spannenden Projekten mit, von der Konzeption bis zur Einführung, und sind auch für Funktions- und Systemintegrationstests zuständig.
• Zudem stellen Sie die Dokumentation sicher und sorgen für die Einhaltung von Best Practices.

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder sind ein Quereinsteiger mit Personalfachausweis und Erfahrung in SuccessFactors – beides ist sehr willkommen.
• Zudem verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsrechts sowie praktische Erfahrung im Modul Employee Central.
• Erfahrungen in weiteren SuccessFactors-Modulen, wie zum Beispiel Recruiting oder Performance & Goals, sind von Vorteil.
• Sie zeichnen sich durch Diskretion, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus.
• Als Teamplayer mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit haben Sie Freude am Präsentieren.
• Sie sprechen sehr gut Deutsch, beherrschen Englisch mindestens auf B2-Niveau, und Spanischkenntnisse sind ein Plus.
• Zudem bringen Sie eine Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz mit, wobei internationale Reisen unter 10 % liegen.

Ihre Chance

Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich jetzt für diese interessante Herausforderung unter jobs@oneagency.ch . Fliessende Deutschkenntnisse sind erforderlich.

---

Job ID: 12023 | direct Link