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Omexom Service

Industrie und Maschinenbau

Buttenheim

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 57.000 € – 67.500 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Projektleiter (m/w/d) Anlagentechnik / Starkstromanlagen

Über diesen Job

Projektleiter (m/w/d) Anlagentechnik / Starkstromanlagen

Job ID: O_FLUK_2026_16

Ihre Aufgaben

  • Technische, terminliche und kaufmännische Abwicklung für Stromversorgungsanlagen vor allem für die Bereiche Mittelspannung, Trafos, Niederspannung, Kabelanlagen, Stromschienen Notstromaggregate, USV-Anlagen.
    Schwerpunkt: Niederspannungsschaltanlagen bis 6000A als Niederspannungshauptverteilungen und Motor-Control-Center (MCC)
  • Eigenverantwortliche Baustellenleitung, Klärung technischer Fragen, Einholung von Genehmigungen, Koordination von Subunternehmen, Abstimmung mit Auftraggebern
  • Projektcontrolling, Erstellen von Nachträgen Auswertung von Angeboten, Ermittlung von Montagezeiten
  • Kenntnisse der kommerziellen Bedingungen VOB, BGB, Aufmaßerstellung, Abrechnung, Nachtragserstellung, Claimmanagement

Ihr Profil

  • Abgeschlossener technischer Fach- oder Hochschulabschluss, vorzugsweise im Bereich der Elektrotechnik, gerne aber auch Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Starkstromtechnik
  • Kenntnisse in einschlägigen Normen und VDE-Richtlinien: VDE0100, 0105, 0660.T600, 0670, DGUV3
  • Branchenkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung (mind. 2-5 Jahre)
  • Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen
  • Selbstständiges Arbeiten, unternehmerisches Denken, Kommunikationsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
  • Gute MS-Office und SAP Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung in der Projektkoordination runden Ihr Profil ab

Ihre Vorteile

  • Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen um die Zukunft aktiv mitzugestalten
  • Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner technischer Ausstattung - auch für mobiles Arbeiten
  • Attraktive Vergütungsbedingungen
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen durch individuelle Förderung und die Weiterbildungsangebote u.a. von unserer internen VINCI Energies Akademie
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Eine gemeinsame Unternehmenskultur, welche sich auf unsere Grundwerte stützt: Vertrauen, Eigenständigkeit, Verantwortung, Unternehmergeist und Solidarität.
  • Erwerb vergünstigter VINCI Aktien im Rahmen unseres Mitarbeiterbeteiligungsprogramms, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung und vieles mehr
  • Flexible Arbeitszeiten, dort wo notwendig auch eine mobile Gestaltung
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Gesundheitsvorsorge und ein familienfreundliches Unternehmen
  • Günstige Verkehrsanbindung

Gehalts-Prognose

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