Rolle:

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die fachliche Führung und strategische Weiterentwicklung anspruchsvoller Projekte im Bereich Business Intelligence. Du entwickelst datengetriebene Lösungen, leitest komplexe Reporting- und Analysevorhaben und stellst deren Qualität sowie Effizienz sicher. Dabei arbeitest du eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und treibst die Integration moderner BI-Technologien voran. Du erkennst Optimierungspotenziale in Datenprozessen und setzt diese zielgerichtet um. Deine fundierte Erfahrung in BI-Architekturen und -Tools bildet die Grundlage für nachhaltige Entscheidungen und messbaren Geschäftserfolg.

Verantwortung:

• Du verwaltest und betreust eine hybride IT-Systemlandschaft, darunter M365, Entra ID, Citrix-Farmen, VMware ESXi sowie Netzwerke mit Firewalls und Switches

• In dieser Rolle automatisierst Du Standardprozesse und unterstützt bei der systemseitigen Optimierung interner Abläufe

• Du verantwortest den 2nd Level Support und sorgst für die zügige Bearbeitung technischer Störungen

• Als IT Systemadministration Specialist koordinierst Du externe Dienstleister und überwachst deren Leistungserbringung

• Du pflegst die bestehende IT-Infrastruktur und entwickelst sie basierend auf aktuellen Anforderungen zielgerichtet weiter

• Dokumentation technischer Systeme und die Durchführung von internen Schulungen gehören ebenso zu Deinem Aufgabenbereich

Qualifikationen:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter IT-Erfahrung
• Deine Kenntnisse in Microsoft Client- und Server-Produkten sowie der M365 Cloud sind auf aktuellem Stand
• Du bringst ein solides Verständnis von Netzwerktechnologien wie Protokollen, Firewalls und VPN mit
• Der Umgang mit virtuellen Serverumgebungen, insbesondere VMware vSphere, ist für dich vertraut
• Du überzeugst durch eine ausgeprägte Kundenorientierung und einen hohen Dienstleistungsanspruch
• Analytisches Denken, Teamgeist und strukturierte Arbeitsweise zeichnen deine Herangehensweise aus

• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Sportliche Aktivitäten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Attraktive Mitarbeiterrabatte

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