Das erwartet Sie:

• Kunden gewinnen: Sie entdecken neue Geschäfts-Chancen und überzeugen mit Ihrer Persönlichkeit
• Kandidaten finden: Sie spüren Personen auf, die Sie für neue berufliche Chancen begeistern können
• Gespräche führen: Sie führen Interviews, die keine Fragen offenlassen
• Recruiting gestalten: Sie betreuen den gesamten Recruiting-Prozess mit dem nötigen Gespür für das Machbare

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfahrung & Menschenkenntnis: Berufserfahrung und ein gutes Gespür für Menschen
• Überzeugungskraft: Eine sympathische Art, die Türen öffnet
• Zielstrebigkeit: Den Biss, Ziele nicht nur zu setzen, sondern auch zu erreichen
• Empathie: Wertschätzende Kommunikation mit Menschen

 

DAS BIETEN WIR IHNEN

 

• Sicherer Job: Faires Fixum plus Provision – Ihr Erfolg wird belohnt
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub & Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen
• Homeoffice: Nach der Einarbeitung bis zu 2 Tage pro Woche von zu Hause
• Modernes Arbeiten: Helle Büros, lockeres Team, keine unnötigen Formalitäten

 

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