Leiter (m/w/d) Ausbildung
Über diesen Job
Deine Aufgaben:
- Planung, Organisation, Steuerung und Durchführung der gesamten Ausbildungstätigkeit in der Breitenausbildung Erste Hilfe
- Führung der Mitarbeitenden im Dienstbereich Ausbildung
- Gewinnung und Auswahl neuer Ausbilderinnen und Ausbilder
- Vertretung des Dienstbereichs Ausbildung in der Dienststelle
- Mitwirkung bei der Budgetierung des Dienstbereichs
- Kundengewinnung und Kundenbetreuung
- Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Das bieten wir:
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat
- 30 Tage Urlaub
- Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in deine neuen Aufgaben
- Ein modernes Gesundheitsmanagement z.B. durch die Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk Hanse-Fit
- Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende
- Zuschuss zum Jobticket
Was wir uns vorstellen:
- Bereitschaft zur Teilnahme am Seminar für Leiterinnen und Leiter Ausbildung
- Ausbilderberechtigung Erste Hilfe wünschenswert
- Führungs-, Team- und Motivationsfähigkeit
- Sicherheit im Auftreten, Verhandlungsgeschick, Kundenorientierung, anwendungsorientierte EDV-Kenntnisse
- Erfahrung in der Erwachsenenbildung
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Betriebswirtschaftliche und vertriebliche Grundkenntnisse
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
Deine Ansprechperson:
Heiko Drägerhof, Dienststellenleiter, Tel.: 04161 71850
Haben wir Dein Interesse geweckt?
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Das sind die Malteser
Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit.
Mit ca. 40.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.316 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
1316 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Malteser Hilfsdienst als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.