Mobilitätsmanager (w/m/d)
Mobilitätsmanager (w/m/d)
Mobilitätsmanager (w/m/d)
Mobilitätsmanager (w/m/d)
Landratsamt Calw Jobportal
Gesundheit, Soziales
Calw
- Art der Beschäftigung: Teilzeit
- 48.000 € – 61.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Mobilitätsmanager (w/m/d)
Über diesen Job
Mobilitätsmanager (w/m/d)
- Calw
- Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung
- Teilzeit
- Monatsgehalt: 3.900 - 4.664 EUR
- Publizierung bis: 11.01.2026
Unser Herz schlägt für den Landkreis Calw – und für kreative, inspirierende Lösungen.
Unser Herz schlägt für den Landkreis Calw – und für kreative, inspirierende Lösungen. Dabei macht die Arbeit im Landratsamt auch unseren eigenen Alltag besser. Sie möchten ebenfalls mehr mit Ihren Ideen machen? Dann verstärken Sie unser Team in der Abteilung Mobilität und ÖPNV zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50% als
Mobilitätsmanager (w/m/d)
Ein Job der Sie begeistert
Sie sind zuständig für die Erarbeitung und Umsetzung integrierter Mobilitätsmodelle und neuer Verkehrsformen (Mitfahren, Car-Sharing, Mikromobilität, autonomes Fahren u.a.) und deren Einbindung in ein Mobilitätsgesamtsystem für den Landkreis. Dazu gehört das Zusammenbringen der verschiedenen Akteure im Mobilitätssektor, die Gestaltung neuer Kooperations- und Angebotsmodelle sowie die Organisation, Koordination und Durchführung von Maßnahmen zur Öffentlichkeitsarbeit, sowie Bürgerbeteiligungs- und Informationsprojekten.
Sie arbeiten eng mit der Nahverkehrsplanung zusammen, übernehmen die Koordination einzelner Linienbündel und unterstützen aktiv die Weiterentwicklung des Nahverkehrsplans zu einem umfassenden Mobilitätskonzept.
Sie übernehmen die Federführung bei einzelnen Mobilitätsprojekten.
Sie sind verantwortlich für die Akquise von Fördermitteln.
Ein Profil das zu uns passt
Sie haben ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (mind. Bachelor, besser Master oder Diplom) im Bereich Verkehrswissenschaften/Geographie/Verwaltung mit Schwerpunkt Nahverkehr(-splanung) oder eine entsprechende Qualifikation.
Berufserfahrung im Bereich ÖPNV/Mobilität und/oder einer öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil.
Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit sowie eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft aus.
Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit, Projekte und Prozesse erfolgsorientiert zu steuern.
Sie haben Erfahrung mit kommunalpolitischen Themen und Gremienarbeit.
Darauf können Sie sich freuen
Wir bieten einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team. Sie arbeiten in einer fortschrittlichen Verwaltung mit modernen Arbeitsformen und einem hohen Digitalisierungsgrad.
Wir bieten zahlreiche Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung, unter anderem ein umfassendes Fortbildungsprogramm, ein Nachwuchsführungskräfteprogramm sowie ein Weiterbildungsprogramm für Führungskräfte.
Wir bieten einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, einen Zuschuss für bestimmte Fitnessstudios und die Möglichkeit eines Sabbatjahrs und Job-Bike-Leasing.
Wir bieten eine sehr gute Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf durch unser flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten und eine Kinderbetreuung während der Sommerferien.
Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 10 TVöD, je nach persönlicher Qualifikation. Bei der Einstufung berücksichtigen wir Ihre Vorerfahrungen.
Sie möchten mehr mit Ihren Ideen machen?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kenn-Nr. A 3112 bis spätestens 11.01.2026 .
- Rebecca Raiser
- Personalsachbearbeiterin
- 07051 160 478
- Michael Stierle
- Abteilungsleiter S-Bahn und ÖPNV
- 07051 160 360
