Projektmanager (w/m/d) für die LEADER-Region Nordschwarzwald

Dabei macht die Arbeit in der Regionalentwicklung auch unseren eigenen Alltag besser. Sie möchten ebenfalls mehr mit Ihren Ideen machen? Dann verstärken Sie unser Team in der LEADER-Geschäftsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 85 %, als Projektmanager (w/m/d) für die LEADER-Region Nordschwarzwald.

LEADER ist ein Regionalentwicklungsprogramm der Europäischen Union und des Landes Baden-Württemberg, das die nachhaltige Entwicklung strukturschwacher ländlicher Räume unterstützt. Im Nordschwarzwald setzt das Programm inhaltliche Schwerpunkte auf die Sicherung der Lebensqualität, die Förderung naturverträglicher Tourismusangebote, das Bauen mit Holz, die Vermarktung regionaler Produkte sowie die Stärkung der Biodiversität und eine nachhaltige Landnutzung. Für die Umsetzung des Programms auf regionaler Ebene ist die LEADER-Aktionsgruppe Nordschwarzwald GbR verantwortlich. Sie besteht aus 41 Mitgliedern, Gesellschafter sind die Landkreise Calw und Freudenstadt. Die zentrale Steuerung und Koordination erfolgt durch die Geschäftsstelle der LEADER-Aktionsgruppe mit Sitz im Landratsamt Calw.

• Sie übernehmen das Projektmanagement und die Abwicklung der LEADER-Kleinprojekte in den Handlungsfeldern Lebensqualität, Tourismus, Holz & regionale Produkte sowie Biodiversität & nachhaltige Landnutzung.
• Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung und Abwicklung von Anträgen, beraten Antragsteller in allen fördertechnischen Fragen, prüfen die Förderfähigkeit der Projektanträge und stimmen diese bei Bedarf mit den zuständigen Fachbehörden ab.
• Sie sind zuständig für das Berichtswesen, die Evaluation sowie das Monitoring der Projekte.
• Sie unterstützen die Geschäftsführung und die Arbeit in der Geschäftsstelle bei der Abwicklung, der Durchführung von Sitzungen sowie in der Öffentlichkeitsarbeit.
• Sie übernehmen den Aufbau und die Betreuung der Social-Media-Kanäle.
• Sie vertreten die Geschäftsstelle nach außen und repräsentieren die LEADER-Aktionsgruppe bei Veranstaltungen, Einweihungen und Eröffnungen.

• Wir bieten einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team.
• Wir bieten einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, einen Zuschuss für bestimmte Fitnessstudios, die Möglichkeit eines Sabbatjahrs und Job-Bike-Leasing.
• Wir bieten zahlreiche Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung, unter anderem ein umfassendes Fortbildungsprogramm, ein Nachwuchsführungskräfteprogramm sowie ein Weiterbildungsprogramm für Führungskräfte.
• Wir bieten eine sehr gute Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf durch unser flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten und eine Kinderbetreuung während der Sommerferien.
• Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9c TVöD. Bei der Einstufung berücksichtigen wir Ihre Vorerfahrungen und Qualifikationen.