Die Abteilung Berufliche Bildung sucht auf Honorarbasis eine*n

Dozent*in (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.

Die Berufliche Bildung bietet ein breites Spektrum an hochwertigen und marktorientierten Ausbildungen, Weiterbildungen und Qualifizierungen an. In einem kreativen und dynamischen Umfeld arbeiten wir gemeinsam daran, gute Voraussetzungen für das Lernen der Auszubildenden und Bildungskunden zu schaffen. Ein gutes und inspirierendes Milieu ist uns dabei ebenso wichtig wie eine respektvolle Zusammenarbeit mit allen Akteuren.

Ihre Aufgaben:

Planung, Vorbereitung und Durchführung von fachtheoretischem Unterricht

Unterrichtsgebiete:

• Kaufmännische Themen
• MS-Office (Word, Excel, Powerpoint)
• Soft Skills z.B. Kommunikation, Lerntechniken, Selbstmanagement

Das bringen Sie mit:

• Pädagogisches Geschick und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Gute kommunikative und methodisch-didaktische Fähigkeiten
• Digitale Kompetenzen
• Kreativität in der Unterrichtsgestaltung

Beschäftigungsart: Vollzeit/Teilzeit
Bewerbung bis: 28.02.2026

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Nähere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie von:

Frau Jessica Körber
Stellv. Abteilungsleiterin Berufliche Bildung
Telefon: (0731) 177-1601

Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums / Die Einstellung erfolgt über die Verwaltung des Klinikums im Auftrag des Landes Baden-Württemberg. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.