Stellendetails

Treibe unseren Markteintritt und -ausbau in Polen voran – strategisch und operativ. Als zentrale Ansprechperson für Partner, Kund:innen und interne Teams gestaltest du eines unserer wichtigsten europäischen Wachstumsprojekte entscheidend mit. Viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und spannende Entwicklungschancen warten auf dich – remote oder in unserem Office in Paderborn.

Deine Projekte

• Entwicklung und Steuerung der Markteintrittsstrategie für Polen – von Planung und Pilotphase bis zur Skalierung
  
• Aufbau und Optimierung operativer Prozesse (end-to-end) und Begleitung des Tagesgeschäfts
  
• Passgenaue Umsetzung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen dank fundiertem Zielgruppenverständnis
  
• Identifikation von Marktchancen, potenziellen Kunden und Speditionspartnern durch Markt-Know-how und Netzwerk sowie Pflege der bestehenden Geschäftsbeziehungen
  
• Sicherstellung von Kundenservice und Transportqualität in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachteams in Deutschland

Was Du mitbringst

• Du kennst den polnischen Logistikmarkt, insbesondere im Bereich Stückgut und LTL, und hast idealerweise bereits Erfahrung in einem digitalen B2B-Umfeld gesammelt
• Unternehmerisches Denken und Eigenverantwortung zeichnen dich aus: Du entwickelst Strategien, setzt Meilensteine und gehst Themen proaktiv an
• Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und fühlst dich auch im operativen Tagesgeschäft wohl
• Du verfügst über hervorragende Sprachkenntnisse in Polnisch (C1/C2) sowie über ein hohes Maß an Kommunikationssicherheit in Deutsch und Englisch (jeweils mind. C1)
• Du bringst die nötige Reisebereitschaft zwischen Polen und Deutschland mit

Wir bieten Dir

• Financial Benefits: monatliche Shoppingcard (Edenred), Corporate Benefits, Jobticket, E-Bike Leasing und weitere finanzielle Vorteile
• Work-Life-Integration: Homeoffice-Möglichkeit, Workations innerhalb der EU und Sonderurlaubstage für soziale Projekte und persönliche Anlässe 
• All you need: Sportangebot über EGYM Wellpass, ergonomischer Arbeitsplatz, individuelles Equipment und Verpflegung im Office
• Culture & Spirit: Teamsport, Random Coffees, After-Work-Treffen und legendäre Firmenfeiern
• Growth & Development: strukturiertes Onboarding, Rotation Days, unlimited Udemy-Kurse, Finanzierung von Weiterbildungen
• Autonomy & Participation: schnelle Übernahme von eigenen Projekten, selbstbestimmtes Arbeiten und aktive Mitgestaltung unserer Prozesse

Weitere Infos und Kontakt

Du hast noch Fragen? – Dann hilft dir das People & Culture Team, erreichbar unter career@cargoboard.com gerne weiter.

Hinweis: Wir legen Wert auf digitale und schnelle Prozesse und präferieren aus diesem Grund die Bewerbung über unsere Karriereseite. Wir bitten um Verständnis, dass postalische Bewerbungen nicht zurück geschickt werden können.