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Ev. Johanneswerk gGmbH

Sozialwesen

Castrop-Rauxel

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 35.500 € – 49.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Pflegefachkraft (m/w/d) im FlexWerk

Über diesen Job

Standortübergreifender Einsatz in unseren Einrichtungen in Dortmund, Herne, Recklinghausen, Marl und Castrop-Rauxel

FlexWerk

Das FlexWerk des Johanneswerks ist ein eigenes Team in den Regionen Ruhrgebiet Süd und Ruhrgebiet Nord/Münsterland bestehend aus Mitarbeitenden aus dem Bereich der Pflege. Aufgabe ist die Unterstützung der bestehenden Teams und Vertretung der Mitarbeitenden der Region an verschiedenen Standorten und in verschiedenen Arbeitsbereichen. Der Personaleinsatz erfolgt immer genau dort, wo gerade Bedarf besteht.

Was du bei uns machst:

Du willst flexibel arbeiten, Sicherheit haben und trotzdem jeden Tag dazulernen? Dann ist das FlexWerk genau das Richtige für dich!

Als Pflegefachkraft im FlexWerk bist du Teil unseres internen Springerpools und in verschiedenen Einrichtungen innerhalb des Ev. Johanneswerks im Einsatz. Du lernst unterschiedliche Teams, Menschen und Strukturen kennen – und bleibst trotzdem fest angebunden. Für alle, die Abwechslung schätzen und ihren Beruf mit Haltung ausfüllen wollen.

  • Du planst die Pflege eigenständig und individuell – auf Basis der Bedarfe und in enger Begleitung der Bewohner*innen im Rahmen der Bezugspflege
  • Pflegeprozesse werden zuverlässig dokumentiert – mithilfe unseres einrichtungsübergreifenden Qualitätsmanagements
  • Du gestaltest den Alltag im Wohnbereich aktiv mit – förderst soziale Kontakte und unterstützt dabei, Beziehungen zu anderen Menschen aufzubauen und zu erhalten

Wann du zu uns passt:

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (examinierte Altenpflegerin bzw. Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpflegerin)
  • Du bringst die Bereitschaft mit, in mehreren unserer Einrichtungen in den angegebenen Städten zu arbeiten - und kannst dabei mindestens zwei Schichten (Früh-/Spät-/Wochenende) flexibel abdecken

Worauf du dich freuen kannst:

  • Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst
  • Urlaub: 31 Tage
  • Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"
  • Flexible Urlaubsgestaltung: Keine Jahresplanung - Plane deinen Urlaub nur 8 Wochen im Voraus
  • Flexibilität mit Struktur: Du kombinierst die Freiheit, in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten, mit der Sicherheit eines geregelten Arbeitsalltags
  • Frei wählbare Arbeitsorte: Wähle aus drei wohnortnahen Einrichtungen

Du willst flexibel arbeiten, fachlich wachsen und dabei den Menschen im Blick behalten? Dann werde Teil unseres FlexWerks – wir freuen uns auf dich!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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