"Mir ist es wichtig, dass meine Mitarbeiter mit einem guten Bauchgefühl in ihren Einsatz gehen und dort die Möglichkeit haben, ihre Persönlichkeit in die pädagogische Arbeit zu integrieren."

• Lisa-Marie Gröndahl, Ansprechpartnerin für den pädagogischen Bereich

Cash, Benefits & Goodies... Wir sind für dich da, damit du für andere da sein kannst - deshalb bekommt du dein Rundum-Sorglos-Paket.

• unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Stundenvolumen nach deinem Wunsch
• übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung von bis zu 48.600EUR Jahresbruttogehalt*
• bis zu 32 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• steuerfreier Fahrtkostenzuschuss
• Fortbildungsangebot
• unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten wie Krippe, Elementarbereich, Integrationsgruppen, Kinder- & Jugendhilfe, Behindertenhilfe und vieles mehr
• Mitarbeiter-Events
• Corporate Benefits aus über 800 Top-Marken
• personalisierte Job-App zur Erfassung der Arbeitszeiten, Urlaubsbeantragung sowie verschiedene weitere Tools
• abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der du aktiv einen Beitrag für die Gesellschaft leistest

Dein Job bei uns - verantwortungsvoll & abwechslungsreich...

• bedürfnisorientierte Betreuung und Erziehung von Kindern mit Behinderungen, Verhaltensauffälligkeiten und/oder Entwicklungsverzögerungen
• Anpassung von Aktivitäten und Angeboten an die Bedürfnisse des jeweiligen Kindes
• Unterstützung bei der Entwicklung sozialer, emotionaler, kognitiver und motorischer Fähigkeiten
• Beratung und Austausch mit Eltern über Förderungsmöglichkeiten
• Entwicklung und Umsetzung eines Inklusionskonzeptes zur Sensibilisierung für Vielfalt und Inklusion sowie zur Förderung eines respektvollen Umgangs untereinander
• Analysieren und Durchführung pädagogischer Maßnahmen
• enge Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten, Kollegen sowie anderen Institutionen
• Umsetzung des pädagogischen Konzepts vor Ort
• Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Erstellung von Entwicklungsplänen

Das bringst du mit...

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialer Arbeit, als Heilpädagoge (m/w/d) oder als Kindheitspädagoge (m/w/d) mit der Zusatzweiterbildung zur Fachkraft für Inklusions- und Integrationspädagogik (m/w/d) ODER eine abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder als Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit der Zusatzweiterbildung zur Fachkraft für Inklusions- und Integrationspädagogik (m/w/d) ist Voraussetzung
• Fahrbereitschaft zum Einsatzort
• Berufseinsteiger sowie Berufserfahrene sind herzlich willkommen
• dein persönliches Anliegen ist es, Menschen verschiedener Altersgruppen verantwortungsbewusst zu begleiten und individuell zu fördern Bist du bereit für deinen neuen Arbeitgeber im Raum Celle und Umgebung?

Dann probier’s einfach aus. Ob Kurzbewerbung, WhatsApp oder ein kurzer Anruf: Du entscheidest, wie der erste Schritt aussieht und wir melden uns am nächsten Tag** bei dir zurück. Versprochen.

• bei Vollzeit und voller Flexibilität **gilt außerhalb des Wochenendes

Je nach Einsatzort sind Schicht- und Wochenendarbeit möglich, die mit zusätzlichen Schichtzulagen vergütet werden.

Über uns akut...Medizinische Personallogistik GmbH

ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit über 30 Jahren Branchenerfahrung haben Sie mit uns einen fachlich kompetenten und starken Partner an Ihrer Seite, der Sie auf Ihrem beruflichen Weg unterstützt, berät und fordert. Aus unseren über 20 Standorten betreuen wir bundesweit renommierte Einrichtungen, dazu gehören Krankenhäuser, spezialisierte Fachkliniken, Uni- und Reha-Zentren, Arztpraxen, Senioreneinrichtungen, Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen sowie Kindertagesstätten.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.