Personalsachbearbeiter/in Teilzeit (w/m/d) 24 Std./Woche zum 01.11.2025
Personalsachbearbeiter/in Teilzeit (w/m/d) 24 Std./Woche zum 01.11.2025
Personalsachbearbeiter/in Teilzeit (w/m/d) 24 Std./Woche zum 01.11.2025
Personalsachbearbeiter/in Teilzeit (w/m/d) 24 Std./Woche zum 01.11.2025
Lobetalarbeit e. V. Innere Mission
Banken, Finanzdienstleistungen
Celle
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 40.500 € – 50.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Personalsachbearbeiter/in Teilzeit (w/m/d) 24 Std./Woche zum 01.11.2025
Über diesen Job
Über uns:
Wir sind ein diakonisches Unternehmen mit mehr als 75 Jahren Erfahrung.
Menschen - jung und alt, mit und ohne Behinderung - die gemeinsam leben, lernen und arbeiten.
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Personalbetreuung für Deinen Verantwortungsbereich vom Ein- bis zum Austritt
- Verantwortung für die Entgeltabrechnung
- Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende in allen personalbezogenen Fragen
- Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern (Sozialversicherungsträger, Finanzämter, Versicherungen, etc.)
- Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann/ -kauffrau und Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
- Kenntnisse in den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland sowie im Mitarbeitervertretungsgesetz der EKD bzw. sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Tarfiverträgen sowie dem BetrVG sind wünschenswert
- Solide arbeitsrechtliche Grundkenntnisse und Erfahrungen in der Entgeltabrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im Sozial- und Lohnsteuerrecht sowie im Zusatzversorgungsrecht sowie sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, inbesondere MS Excel und MS Word
Wir bieten:
- Ein aktuell befristetes Arbeitsverhältnis mit dem Ziel der unbefristeten Weiterbeschäftigung sowie vielen Zusatzleistungen, wie z.B. Zuschuss zum Fahrradleasing und Fitnesstudio, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung, regelmäßige Tariferhöhungen, u.v.m.
- Die Vergütung richtet sich nach der AVR.DD EG 7 von mind. EUR3.761,- bei 39 Std./Woche
- 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber
- Diverse Dienstbefreiungsmöglichkeiten
- Persönliche Einarbeitung durch fachkundige Kollegen; Begegnung auf Augenhöhe, durch flache Hierarchien
- Hochwertige Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen
- Zusatzversorgungskasse
- Freiwillige betriebliche Altersvorsorge mit 25 % Arbeitgeberanteil