Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in einem Unternehmen mit internationaler Kundschaft? Dann haben wir genau das Richtige für dich!

Aufgaben

• Verantwortlich für die eigenständige monatliche Lohnverarbeitung inkl. Jahresenddeklarationen für intern sowie auch für Mandate
• Anlaufstelle bei Lohn- und Sozialversicherungsfragen
• Erledigung sämtlicher Arbeiten und Abrechnungen rund um die Sozialversicherung, Krankentaggeld- und Unfallversicherung, Quellensteuerabrechnung und Pensionskasse
• Bearbeitung der gesamten Personaladministration von Ein- bis und Austritt
• Begleitung der Mitarbeitenden von der Einstellung bis zum Austritt
• Mitarbeit bei diversen HR-Projekten
• Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in HR relevanten Themen

Profil

• Kaufmännische Grundausbildung
• HR-Weiterbildung (z.B. HR-Fachperson, Payroll-Spezialist oder Sozialversicherungsfachperson)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung und/oder in der Treuhandbranche
• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), gut Englisch (B1)
• EDV-Kenntnisse: MS-Office, Abacus

Vorteile

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Motiviertes und kollegiales Team
• Attraktive Anstellungsbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, gute Sozialleistungen, moderner und zentraler Arbeitsplatz
• Förderung bei der beruflichen Weiterentwicklung